募集要項
- 募集背景
- テクノロジーによって新時代の買い物体験を生み出し流通の仕組みを革新することがRetail AIのビジョンです。IPOを目指し、マーケットリーダーとして新しいことに挑戦していきます
- 仕事内容
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【部署の魅力】
当部署は、タブレットとバーコードリーダーを搭載したセルフレジ機能付きの次世代型ショッピングカート（通称スキップカート）を開発している部署となります。
お客様のレジ待ち時間を短縮し、スムーズにお会計可能な上に
独自開発のAIレコメンドシステムを活用した、リアルタイムでのおすすめ商品やクーポンのご案内などお客様の買い物体験を向上させるべく、日々取り組んでおります。
【与える役割】
次世代型ショッピングカート（Skip Cart）事業における、事業本部長直下の部署へ所属いただき、
経営管理チームのリーダーとして事業管理、チャネルパートナーを含めた渉外責任者として、
当社の次世代型ショッピングカート（Skip Cart）事業を含めた関連事業の事業推進に従事していただきます。
【業務内容】
◆（雇い入れ直後）
・Skip Cart事業における関連部署の責任者とコミュニケーションをとり、Skip Cart事業全体を見据えた経営戦略の立案・検討
・Skip Cartを含めた関連事業の経営管理チームリーダーとして、立案した事業戦略をもとに、
年度予算／中期経営計画の策定を担当していただきます。策定した予算達成のために事業の予実管理、KPI・KGIの管理を担っていただきます。
・Skip Cart事業の拡販にあたり、チャネルパートナーとの渉外業務（受発注や見積作成、契約業務など）の役割を担っていただきます。
・スタッフメンバーマネジメント
■当社について：
◇トライアルカンパニーは、2002年度に約200億円だった売上高が、2022年度には約6000億円を達成し、驚異の成長を遂げ国内店舗を拡大しています。
◇小売×DXを創業当時の40年前から着目し、当社が手掛けるスマートショッピングカートは買い物体験の最も身近にあるIoTデバイスとして進化しています。
◇また小売・流通業界を変える「リテールDX戦略」を牽引しており、協業メーカーや競合他社とも情報を共有することで、業界全体を変える取り組みを実施し、注目度も高まってきています。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・日常会話レベルの英語力
下記のいずれかのご経験がある方（2年以上）
・経営企画、経営管理、事業管理業務のいずれかの経験
・対外的な経済条件交渉、契約交渉の業務経験のいずれかの経験
・経営戦略もしくはITコンサルティング業務経験
◎以下の業務経験（一例）
・経営企画／ 主任クラス2年以上
・ITコンサルティング／経営コンサルティング2年以上
・ベンチャー企業での管理部門主任クラス2年以上
- 歓迎
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・Microsoft Excel / Powerpoint （中級以上）
・メンバーマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力
- フィットする人物像
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・当社のVision及びValueに共感していただける方
・試行錯誤を高速で繰り返し、変化を楽しみ、走りながら考え、行動できる方
・チームへの貢献を優先出来る方
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
■社会保険、雇用保険は即日加入です
- 勤務地
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東京オフィス：〒105－0013 東京都港区浜松町1‐30‐5 浜松町スクエア9階
福岡オフィス： 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目１２－２
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
※休憩：60分（11:45～12:45）
※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制（職種・レベルによる）
※フルリモートは不可となります。
- 年収・給与
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年俸制：8,000,000～10,000,000円
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
昇 給：年1回
賞 与：なし
その他、下記手当あり。
・通勤手当（月額30,000円まで/実費支給）
・在宅勤務手当（月額5,000円/会社の定める期間に限る）
・単身手当（月額35,000円、条件あり）
- 待遇・福利厚生
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・私服勤務
・リゾート施設社員割引あり
・社員寮（対象者のみ）
・転勤による転居費用負担
・在宅勤務手当 (5,000円/月)
・在宅勤務制度あり（配属部署による）
・入社時病気休暇
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇、G/W休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、公用休暇、公傷病休暇、産前産後休暇、育児休業
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施）
