募集要項
- 仕事内容
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◎東証プライム市場上場昨今では、DXの加速に加え、より最適なクラウドの活用を求めるお客様が増加しており、
◎第三者検証、品質保証のプロ集団です。
◎アジア太平洋地域における急成長企業
ランキング2022ランクイン！
SRE技術者やより高度なクラウドエンジニア、クラウドコンサルタントへのニーズが高まっています。
これらのお客様課題に対して、クラウド利用における上流コンサルティングや、コンテナ技術の適用、
IT業務自動化をメインに担当していただきます。
インフラ領域のコンサルタント経験者はもちろん、クライアントフェーシング、プロジェクトマネジメント、
チームリード、プリセールスなどのご経験をもとに採用を予定しております。ぜひご応募お待ちしております。
【具体的な仕事内容】
ご経験やご希望を考慮して下記（１）（２）の役割を担っていただきます。
（1）クラウドに関するコンサルティングおよび設計・構築
お客様がクラウドを利用するうえでのさまざまな課題に対して、
お客様の環境を踏まえたうえでのベストプラクティスの提案、および設計・構築を行います。
■業務例
・課題ヒヤリング、課題解決に向けたベストプラクティスの提案およびディスカッション（コンサルティング）
・クラウドに関する設計や構築およびテスト
・アーキテクチャの策定または策定の支援
・システム企画の推進支援、PoC の実施または支援
・クラウド利用ガイドラインの作成支援
上記を実現するための計画策定や進捗管理などプロジェクトマネジメント
・コンテナ環境の設計、構築、管理（EKS、AKS、GKE）
・マイクロサービスアーキテクチャの設計、開発
・APM製品導入のためのアセスメント実施、導入支援、PoC実施、導入後支援
・ITSMツールを利用した運用業務における高度化の支援
（2）プリセールス
クラウドを中心にインフラサービスの社内外の認知度向上を行います。
また、お客様の要件をヒヤリングし、お客様のビジネス・事業を見据えた適切なサービスの提案、
見積書、提案書作成をお任せします。
■業務例
・アカウントマネージャー、担当営業とともにお客様課題のヒヤリング
・担当技術者を巻き込んだチームビルディング、社内キックオフの実施
・アーキテクチャ、実現に向けた作業計画、見積書の作成
・提案書の作成、お客様へのプレゼンテーション
・受注後、デリバリチームへの提案内容の引継ぎ・お客様への自社サービス紹介
【配属部署について】
サービス&テクノロジー本部 ITソリューション部
- 応募資格
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- 必須
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・クラウド案件における、提案書作成経験
・パブリッククラウド環境設計、構築経験（AWS、Azure、GCP問わず）
・オンプレミス環境のインフラ（サーバ、ストレージ、OS、データベース、ネットワーク、仮想基盤等）の設計、構築経験
・5名以上のマネジメント経験
- 歓迎
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・コンテナ基盤（Docker／Openshift／Kubernetesなど）の構築・設計、運用経験
・CI/CD環境の構築・設計経験
・オープン言語での開発経験（PoCレベル可、言語不問）
・クラウドマイグレーション経験
・CCoEのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ■20-63歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に
取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の経営層としてキャリアアップを
目指す姿勢をもっている方
- 雇用形態
- ■正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区代々木三丁目22番７号 新宿文化クイントビル
大阪府大阪市北区堂山町3-3 日本生命梅田ビル
大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル
愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル
※地方からのリモート勤務もご相談可能です
- 勤務時間
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■9:00～18:15
（休憩12:00～13:00、
15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は
（1日のみなし労働時間）8時間
※残業：有
（月平均10.3時間程度
※2020年8月期実績）
- 年収・給与
- ■想定年収：800万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生
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◇福利厚生
・試用期間：有（3ヶ月）
・昇給：給与改定年2回
・各種社会保険完備
（雇用保険、労災保険、
健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援
（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・技術勉強会・社内交流会
「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合
（東京都情報サービス産業健康保険組合）
提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント
（忘年会、マイスターアワード） など
※定年：70歳
（正社員および、契約社員・アルバイト
の無期転換社員に限る）
- 休日休暇
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◇休日休暇
■年間休日120日以上
※有給休暇は除く
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、
配偶者出産休暇 など）
- 選考プロセス
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◇選考の流れ
■書類選考 ⇒ 1次選考（配属先グループ責任者）
⇒ 最終選考（配属先部署責任者）⇒ 内定 ⇒ 入社
