募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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事業メンバーと一体となりプロダクトの在り方や体験を設計しプロダクト開発を推進していただきます。・プロダクトのあり方やユーザー体験を設計し継続的に改善していくこと
・プロダクトビジョンや戦略を実現するための課題探索、企画のブラッシュアップ
・実行施策の成果を測る指標の策定やリリース後の効果検証
・類似プロダクトの市場競合や周辺サービスの調査分析
- 応募資格
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- 必須
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・なぜ（Why）いつ（When）その課題を解決する必要があるかの明確な論理構築と説明力をお持ちの方
・複雑な利害関係者（社内／社外）を取りまとめるプロジェクトマネジメントや運用設計能力をお持ちの方
・前提条件を探って施策を立案し、フィードバックを適切に取り込む要件定義力をお持ちの方
・定量的な思考を持ち、課題における数値的背景を示せるデータ分析力をお持ちの方
・ユーザー／開発／ビジネスをバランス良く理解した状況判断力をお持ちの方
・免許・資格：不問
・語学力：不要
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区（転勤なし）※リモートあり
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）
- 年収・給与
- 年収：804万円 ～ 1,404万円
- 待遇・福利厚生
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手当：ハイブリッド勤務手当、扶養手当 など
通勤交通費：月額上限3万円まで支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：研修制度、副業可能、ベビーシッター利用割引、インフルエンザ予防接種補助、書籍購入補助、敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） など
- 休日休暇
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休日：土、日、祝日
年間休日：127日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇
