募集要項
- 募集背景
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現在、同部署では通信インフラエンジニアが約170名が在籍しています。うち約9割がKDDIグループで就業中であり、基地局インフラエンジニアが多数活躍しております。
2024年度は基地局インフラ領域を更に拡大予定のため、『基地局インフラエンジニア』を募集します。
- 仕事内容
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～KDDI携帯電話無線基地局ネットワークの安定運用業務をお任せいたします～■無線基地局のリモート保守業務
・監視部門から引き継がれた障害発生局に対する現地対応委託業者手配と現地復旧対応に関するリモートオペレーション
・基地局SWファイル更新作業及び基地局SWに関するベンダーとの作業日程調整
・災害対応(障害情報収集、車載基地局手配/オペレーションなど)
・イベント対応(輻輳状況監視、輻輳情報収集など)
■無線基地局保守に関わる業務
・基地局停止要因分析と対策検討
・基地局保守予備品管理
・基地局監視、施工管理会社、工事会社、基地局ベンダー等との保守にかかわる調整
・保守運用フロー策定、保守業務改善に関わるツール作成
※ご経験・ご希望により配属先を決定
【チーム編成例】・南関東エリア基地局保守チーム：10名体制
（クライアント社員チームリーダー1名、クライアント社員メンバー5名、ALI社員3名、他社派遣社員2名）
【本ポジションの魅力】
～風通しの良い環境＆スキルアップ環境～
◆実際に実機に触れ、下流から上流までのスキルを詰めます
◆当社メンバーも多く在籍しており、チーム一丸となって働ける環境！
◆部内ミーティングが定期的にあり、社内コミュニケーションが密にとれる部署です
～新たなキャリアへ～
◆資格取得支援制度やさまざまな研修カリキュラムが充実
◆納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる「評価制度」
◆自らの意志で業務変更を希望出来る制度
～社員一人ひとりが活き活きと働ける環境～
◆社員を大切にする社風
◆残業は月10-20時間(１分単位で支給)
◆有休消化率83％以上
◆ワークライフバランスがとりやすい環境
◆プライム市場グループの共済制度や育児・介護関連制度
【職場環境】
30~40代のエンジニアが多く在籍し、男女共に仕事とプライベートを両立して働き続けられます。
また、普段別々のプロジェクトを手掛けているエンジニア同士の交流会(プロジェクト共有会)をはじめ、大規模な慰労イベント、サークル活動(資格取得サークル等)などの参加を通して、他社員との親睦を深めていける点も、当社で働く魅力の一つです。
【変更の範囲】
業務内容 変更の範囲：勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。
就業場所 変更の範囲：本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
- 応募資格
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- 必須
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◆下記いずれかのご経験
・基地局関連業務のご経験(キャリア、工程問わず)
・第一級陸上特殊無線技⼠の資格をお持ちの方
- 歓迎
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・第一級陸上特殊無線技⼠
・MCPCモバイル技術検定
- 雇用形態
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■雇用形態：正社員
■契約期間：期間の定めなし
■試⽤期間：あり（3カ⽉）
- 勤務地
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■首都圏エリア（新宿、飯田橋）、多摩センター
■関西エリア
■中部エリア
※クライアント先にて就業となります。
※プロジェクトにより、テレワーク相談可
※転勤なし
■就業場所 変更の範囲
本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
- 勤務時間
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■就業時間：9:00～17:30 （休憩55分）
■時間外労働有無：有 (1分単位で残業代支給)
■平均残業時間：10～20時間程度／月
※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
- 年収・給与
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■想定年収：400万円 ～ 530万円
※スキルや経験をもとに、当社基準により決定いたします
※上記には平均残業20時間分の残業代を含みます
※残業手当は1分単位で支給
■月給：240,500円 ～ 331,000円＋残業代
■賞与：年２回※入社時期に応じた基準あり
■昇給：年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
■資格取得支援制度（社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助）
■育児・介護時短勤務制度
■出産育児一時金
■社員持株会
■KDDIグループ共済会（各種祝金、災害・弔辞見舞金、資金貸付制度、団体保険等）
■ベネフィットステーション
■健康保険組合加入施設の利用、保養施設
■各種手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）
■特別手当（タスクバリュー手当、年度評価手当）
- 休日休暇
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〇年間休日122日
■完全週休2日制 (土日、祝日)
※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり
※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）
■結婚休暇
■子育て休暇
■弔辞休暇
■転勤休暇
■私傷病休暇
■育児休業
■介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→最終面接・SPI(性格診断テストのみ)→内定・オファー面談→入社
- キャリアパス・評価制度
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大手通信キャリア内における様々な基地局関連のプロジェクトを提供できることが強みです。
年々進化しているモバイル通信の最新技術や知識を習得しながらエンジニアとして成長していくことができます。
お客様目線で大手通信キャリアとしての責務を果たしていくことで、社会貢献を実感できます。
<キャリア例>
当社入社前は基地局現地保守業務に従事(約2年間)
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当社入社後は前職の経験を活かして基地局保守管理業務(約2年半)
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現在は無線知識を活かした「IoTフロントSE」として活躍
【充実したキャリア形成とサポート体制】
・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております
・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度
・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます！
