募集要項
- 募集背景
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エンジニア不足の状況から若年層から中堅層の採用。
また、顧客新規部署開拓を営業と一緒に行い、リーダー候補になって頂きたい。
さらに、自身のスキルアップと当社のステップアップに貢献して欲しい。
- 仕事内容
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●各種言語を使用してWindowsフォームを作成【業務内容】
●DBの情報からアプリへ展開
●改善要望の検討、提案など
●関わった業務の報告書及びドキュメント作成。
●詳細設計～テスト
●改善要望の対応及び提案
【言語】
C#、C++、C#.NET、Java、VB.NET、Python、Ruby等
【データベース】
Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、SQLite等
【OS】
Windows
- 応募資格
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- 必須
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●オープン系PG/SEとしての業務経験2年程度以上
●Web系の言語知識/経験歓
Java、.NET(C#、VB.NET)
- 歓迎
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●ERP、CRMなどの業務システム開発経験
●オープン系PG/SEとしての知識/技術を証明する資格取得者歓迎
・経産省認定 情報処理技術者
・Oracle認定技術者資格
・Microsoft認定技術者資格
- フィットする人物像
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●「率先して行動できる」、「改善提案や問題解決に前向きに取組める」
→リーダー候補及びマネジャー候補のため、どんなチームが作れるか、作りたいかなど気持ちを持った人
●「周囲と情報共有」
→何事にも一人では出来ないため、周囲の人や本社スタッフ（営業）と認識を合わせて協力しあえる人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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●9：00～17:45（実働7.75h）
但し、顧客契約によって
●9:00～18:00（実働8.0h）（0.25h残業になります。）
●フレックスタイムあり（コアタイム11:00～15:00)
- 年収・給与
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年収：400万円 ～600万円
（月給：280,000円～470,000円＋賞与）
※試用期間：3ヶ月（試用期間中は正式雇用時と同じ条件。）
- 待遇・福利厚生
- 厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、独身寮、社員互助会
- 休日休暇
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土曜日、日曜日、祝祭日、
スーパーホリディ3日、年末年始6日、年次休暇：入社3か月後10日（最高40日）
年間休日数125日
- 選考プロセス
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一次選考：技術テスト(ITパスポート程度)、適正検査、面談(採用担当者及び技術部門者)
二次選考：論文、面談（役員)
- キャリアパス・評価制度
- 人事考課制度あり
