募集要項
- 募集背景
- 欠員の為
- 仕事内容
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日系化粧品メーカーにて、＜人事総務部 人事企画担当＞を募集いたします。フレックスタイム制、リモートワークも推奨しております。人事総務部 人事企画チームへの配属となります。
人事総務部内の戦略人事の実現を推進しております。
今回の募集では人事制度の設計や運用構築、組織開発、海外人事、タレントマネジメントの推進（システム導入等含む）など幅広く取り組んでいただける方を求めています。
人事領域を極めたい方、これまでの経験を活かしたい方をお待ちしています。
ご担当頂くポジションや業務領域については、組織の状況や適性を考慮し、決定していきます。
(1)人事制度全般の企画運用
■海外人事制度の設計構築運用
■国内人事制度の設計構築運用
(2)組織開発・風土改革に関する人事施策の企画推進
(3)タレントマネジメントの推進
■人事関連システムの活用（導入、運用、データ整備、分析）
■タレントマネジメント、ピープルアナリティクスによる人財戦略の推進
（人事データ、社内サーベイの活用および分析、連ポート作成）
(4)その他、人事企画領域に関する業務、採用研修・労務業務のサポート
各種人事施策の企画推進を戦略人事の立場で幅広く携わるチャンスがあります。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での人事制度（等級・評価・報酬）の企画設計・運用構築のご経験もしくは、人事コンサルティング会社での人事制度設計・運用構築のご経験
■海外人事業務に携わったご経験（海外駐在員、出向者、トレーニー等の企画・運用経験）
■人事制度設計領域以外の人事に関する経験（労務・採用教育等）3年以上
■人事タレントマネジメントシステム または、人事基幹システムの導入or運用に携わったご経験、もしくは人事システム関連のコンサルタント経験
- 歓迎
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■システム活用やデータ作成に慣れている、または抵抗なく自ら習得することができる方
（RPA、BIツール等の業務使用経験活かせます）
■海外人事、制度担当は、英語での読み書き、会議やメールでのコミュニケーション可能な方
- フィットする人物像
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■コミュニケーション能力が高い方
■責任感があり、前向きな方・向上心がある方
■自主・自発・自立型で自ら考えて動ける方
■人事の分野で専門性を高めたい方
■化粧品に興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制(コアタイム無)
- 年収・給与
- 想定年収：450万円 ～ 600万円(ご経験やご実績に基づき決定いたします)
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■リモートワーク可能
- 休日休暇
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■年間休日126日
■完全週休二日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接２～３回を想定しております。
