募集要項
- 仕事内容
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欧州ブランドメーカーにて、リテール部門（直営店・フランチャイズ店）統括業務を御願いします。
概要：日本法人社長と密に連携をしながら当初23店舗（直営店・フランチャイズ店）を、今後数年間で30店舗に
急拡大することをミッションとして活躍を頂きます。店舗およびBtoCのKPI目標（特に売上）を達成することに
情熱を注げる人が適任です。
（同社は近年、3桁成長（売上・利益共に）を続けている企業様です）
職務内容：
・月次／四半期／年次の売上と利益の目標を達成できる様に戦略立案実行を行う
・財務計画、店舗のスクラップ・アンド・ビルド計画、新しい小売形態の提案など、全チャネルの長期的な戦略を策定する
・人事部（HR）と連携し、採用活動に注力する
・ストアマネージャーとストアスタッフへのトレーニングを行いチームワークを強化する
・フランチャイズパートナーとパートナーシップを築く
・リテールマネージャーとVMDと連携し、アクセサリーの在庫を十分に確保する
・マーケティングと連携し、店舗のプロモーションを確実に実行する。
・(BtoC)フェア主催者とパートナーシップを確立し、店舗に顧客を誘導するための重要なパートナーシッププログラムを開発する。
・(BtoC)マーケティングチームと連携してフェアツールを開発する
・マーケティング、IT、オペレーションと連携し、実店舗とEコマース店舗の相乗効果をさらに高める戦略の立案と実行
・海外本社へのレポート（主には日本社長へのレポートとなります）
など
- 応募資格
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- 必須
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〇リテール業界（実店舗あり）でのマネジメント経験（部門長・事業部ヘッドなど）（人・数字・教育の経験）
〇業界不問（ラグジュアリー・ファション系の方、尚可。以外の業界の方でも応募可）
〇スピード感をもって行動が出来る方
〇部下管理及び育成の実績がある方
〇ビジネス英語力
- 歓迎
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下記尚可
〇小売業への情熱がある方
〇ワークライフバランスを重視し、楽しみながら仕事をすることができる方
〇リーダーシップ - オープンマインドで、柔軟性があり、信頼をもってリード出来る方
〇大学卒以上
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ダイレクター
- 勤務地
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東京都
- 勤務時間
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＜労働時間区分＞
スーパーフレックスタイム制あり
在宅制度あり
休憩時間：60分
- 年収・給与
- 年収 1500万円 ～ 1900万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：（401K） 確定拠出金制度適用
＜その他補足＞
・社員割引制度
・外部での160のセミナー受講可能
・世界65か国から優秀社員20名をデンマーク研修旅行にご招待
・傷病休暇、出産育児休暇。介護休暇
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／6ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間休日日数121日ほど
※産前産後休暇・育児休暇・パタニティ休暇（男性向けの育児休暇制度の通称）・有給休暇20日付与（入社直後）・傷病休暇
