Web・デジタルマーケティング
新規ローンチ スキンケアブランド PR & コミュニケーション
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:AEGI-ID161018-070
再掲載Web・デジタルマーケティング

新規ローンチ スキンケアブランド PR & コミュニケーション

外資系企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
・主要なステークホルダーに対し、結果の変化や計画案について積極的に助言
・主要な会議においてマーケットコミュニケーションチームを代表し、戦略や成果をプレゼン
・コミュニケーション&PR戦略の立案と実施を主導
・戦略的、地域密着型のPR、イベント、アクティベーション、小売店支援を通じてローカルの認知度向上を支援
・コミュニケーションチームを監督・管理し、戦略やプロセスを導入して業務成果を支援
・プレス、インフルエンサー、主要オピニオンリーダーとの強固な関係を継続的に構築・維持
・プレス、MUA、インフルエンサーのデータベースを管理し、継続的に精査し、関連性を確保
・担当する全ブランドと会社全体のコミュニケーションとPR戦略を計画し、実行
・コミュニケーションチームを代表し、パートナーシップのミーティングや計画に参加
・ブランド、製品、会社、スポークスパーソンについて、放送、印刷、デジタル(インフルエンサー)、オンラインなど、あらゆる媒体でインパクトのある報道と認知を推進
・リテールパートナーのサポート
・プレス&コミュニケーション資料の作成と翻訳
・担当ブランドデザインチームへのアートワークのブリーフィング
・日々のプレスオフィスとサンプル管理
・ウィークリーで報道を記録し、共有
・主要ステークホルダーへの結果報告
応募資格
必須
■学歴
 大学以上
■言語
 英語:読み書き会話すべてにおいてビジネスレベル
■職務経験
・ビューティー商材・業界PRまたはコミュニケーションにおける2年以上の経験
・強力で実績のあるコピーライティングとトーン・オブ・ボイスのスキル
・プレスやインフルエンサーとの強いリレーションシップとイベントの企画経験
■専門スキル
・エクセル、ワード、パワーポイントなどの熟練度
・大規模で複雑なプロジェクトの管理経験、変革のリーダーシップ/マネジメント経験
・相反する優先事項やタイトな納期を管理し、プレッシャーの中でうまく働く実証済みの能力
・高いパフォーマンスを発揮するチームを管理・育成する能力、成果を上げるためにチームを指導する能力
・データから洞察を生み出し、洞察から意思決定を促す能力
・複雑な問題設定と解決
・組織全体および外部パートナーとの信頼性を高める能力
・ステークホルダー管理
・コネクティビティと影響力
歓迎
.
雇用形態
正社員
勤務地
東京都内
勤務時間

7時間30分 (休憩時間別途:60分)
フレックス有、コアタイム 10:30?16:00
リモートワーク(試用期間後使用可能)は1ヶ月に4回、1日/半日単位とし、連続取得は2回まで
※部署により異なる
※営業職はみなし労働制
年収・給与
年収 900万円 ~ 1000万円
待遇・福利厚生
総合福利厚生サービス(東京化粧品健康保険組合、えらべる倶楽部)
※年間6万円分補助、保養施設、リゾートトラスト会員等 自社製品社員割引(エスティーローダーグループ全ブランド対象)
定期健康診断
退職金制度(確定拠出型年金、確定給付企業年金)
慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、各種弔慰金、災害見舞金)
通勤手当(上限5万円)、外勤手当(営業職)、時間外手当(管理職以上は深夜残のみ)
受動喫煙防止措置:
試用期間の有無:有/6か月
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年末年始休暇 有給休暇(入社当日より付与、初年度3~12日、以降最大22日) 特別休暇(結婚休暇、葬祭休暇、病気休暇、公傷休暇、災害時等休暇、母性管理休暇) 生理休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰該当者) 介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系化粧品ブランド【多くの有名ブランドを傘下にもつ企業です】

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株式会社アージスジャパン
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040263紹介事業許可年:1998年
設立
1997年10月
資本金
1億円
代表者名
代表取締役社長 相田 祐一
従業員数
法人全体:50人

人紹部門:35人
事業内容
人材紹介事業、人材派遣事業及びそれに係るコンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040263
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京、大阪
登録場所
東京本社
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 ニューオータニガーデンコート7F
ホームページ
https://www.aegis-japan.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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