募集要項
- 募集背景
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今回はコンサルティング営業職の募集です。
これまでは制作・開発部門を中心とした社内体制でしたが事業拡大に伴い、クライアントへの新規事業企画・マーケティング施策等の提案～実行支援まで行えるコンサルタントチームの編成を行うこととなりました。
コンサルタント経験は問いませんので、この機会に挑戦してみませんか？
【求人の魅力】
★未経験からマーケティングコンサルタントとして経験を積める！
コンサルタントの経験がなくても先輩社員に同席しながらプロジェクトに関わることが可能なため、業務のイロハを実践しながら学ぶことが可能です。
★新しい技術にチャレンジできる機会にたくさん出会える！
全ての業務はクライアントの課題解決に対するマーケティング施策の一つにすぎず、アウトプットとして別の戦略やコンテンツが提供できればそれが仕事になります。そのため、自然にトレンドや新しい技術に触れることができる環境です。
- 仕事内容
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プロジェクトメンバーの一員としてマーケティングリサーチから企画、制作まで幅広い業務に携われるお仕事です！まずは、プロジェクトの一員として仕事の流れを覚えていくことからスタートします！
リサーチから企画、制作完了まで、幅広い業務に携われる事が可能です。
＜事業紹介＞
▼テクニカルコンテンツ制作
専門性の高い業界知見を反映した技術資料や、販促映像・手順ビデオなど、映像・CGアニメーションを融合しBtoB映像マーケティングを支援します。
https://www.tairapromote.co.jp/Marketing_Communication.html
▼XR ラーニング
教育・学習過程をXR教材によって可視化し、スキルアップに向けた教育手法を拡充 し、「現地現物」教育を支える仮想空間と、グローバル展開において即時の分析が可能となる環境を提案しています。
https://www.tairapromote.co.jp/XR_Learning.html
▼自社開発サービス『Kupu』
弊社開発の、現場で役立つテクニカルコンテンツ作成アプリです。作り手・場所を問わず均一の品質で作成ができます。
https://www.tairapromote.co.jp/Kupu.html
＜プロジェクト例＞
希望や入社後の経験によりプロジェクトの割り振りを行います。
提案書の作成から成約に繋がればプロジェクトの進行に関わっていただきます。
1. クライアントの新規事業開発（医薬品製造装置）におけるマーケティング支援
Webページ制作や展示会出展等、新規開発したシステムを広めるためのマーケティング支援全般を実施しています。
2. 製造業向けARマーケティング支援
新たな販路開拓を狙うべく、アナログの紙媒体からARで製品の大きさや詳細を視認できるように支援を行い、これまで離脱していた層へリーチすることが可能となりました。
3. ショールームリニューアルにおけるデジタルサイネージ支援
ショールームのリニューアルに伴い、デジタルサイネージで多くの情報を来訪者に提供できるよう設計。集客増加や新規導線の確保を実現しました。
- 応募資格
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- 必須
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■歓迎スキル
・何かしらの営業経験（経験年数は問いません！）
【入社後の教育体制、研修内容】
座学：自動車・ヘルスケア等の業界理解、トレンド、弊社のこれまでの関わり方と実績に関する業務解説動画により基礎知識を習得いただきます。
OJT：先輩社員と同行し実戦経験を積んでいただきます。
【今後のキャリア】
入社後は提案業務から開始し、実戦経験を積みながらマーケティング知見を増やしていきます。
その後は希望があればリーダーやPM（プロジェクトマネージャー）としてキャリアアップいただくことが可能です。
- 雇用形態
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正社員
※最長6ヶ月間の試用期間があります。ご状況に応じて、最短1ヶ月まで短縮の可能性もございます。
※その間の勤務時間は9:00～18:00で固定となり、残業はございません。また、給与面も変動はございません。
- 勤務地
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愛知県豊田市常盤町1-88
※ 採用業者様からの営業ご連絡は固くお断りいたします
- 勤務時間
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フレックスタイム制度（コアタイム｜11:00～14:00）
1日の標準労働時間8時間
※ 試用期間中は9:00～18:00となります。
- 年収・給与
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400万円 ～ 549万円
（月給23.5万円～）
※昇給 年1回（業績に応じて決定）
※賞与 年2回（6月、12月） 目安：年間４～６ヶ月分程度
【年収例】
年収550万円／31歳（入社8年・主任）
- 待遇・福利厚生
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■残業手当 ※残業時間を1分単位で計算（サービス残業は0）
■通勤手当（自家用車通勤の場合上限有）
■家族手当
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険）
■健康診断（年1回）
■退職金制度
■育児・介護休暇制度
■業務災害保険（プライベートの怪我も補償対象）※100％会社負担
■在宅勤務可（応相談）
■試用期間有り（6ヵ月間、待遇の変更なし）
■リモート/フルリモート勤務OK
■時短勤務（週3日、週4日）勤務OK
- 休日休暇
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■年間休日：120日
■完全週休2日制（土日休み）
■年次有給休暇（入社6ヵ月後10日間）
■産前産後休暇
■育児休暇 ※育休取得率：100％（パパさん取得もあり）
■介護休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■特別休暇（結婚または入籍の翌日から起算して6ヶ月以内の任意の5日間など）
- 選考プロセス
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【STEP1】
ご応募
【STEP2】
面接2回程度を予定
【STEP3】
内定
※スカウトを受け取られた方は、書類選考はありません。面接からの選考となります。
※応募から内定まで最短3週間を予定しています。応募から最短1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日や入社日はご相談ください。
