営業(法人向け)
〔香川 高松〕大手家具メーカーのオフィス空間提案の営業!《家具・インテリア・内装・照明、好きな方》
掲載期間:24/11/20~24/12/03求人No:NWC-FU-pls-EY24023
再掲載営業(法人向け)

〔香川 高松〕大手家具メーカーのオフィス空間提案の営業!《家具・インテリア・内装・照明、好きな方》

プラス株式会社ファニチャーカンパニー
上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
欠員補充のため
仕事内容
オフィスや事務所、教育施設、病院など様々なお客様のオフィスの移転・新築・リニューアルなどに伴う内装工事、そしてオフィス家具を含めたオフィス環境全体をトータルに提案するお仕事です。

お客様がどんなオフィス空間にしたいのか、働き方にどんな課題があるのかヒヤリングしつつ、一緒になって考えるところから始まります。

その後、空間デザイナーと協力し、家具だけでなく、壁紙等の内装も含め、オフィス、施設内装などをトータルに提案します。

様々な家具工場、工事業者と連携し、納品現場での段取りをし、納品後もお客様の窓口としてアフターフォローも行います。

幅広く、色々な人々と関りながら仕事をしていくため正確でスムーズなコミュニケーションが大事なお仕事です。

業種問わず法人営業経験が3年以上ある方で、オフィス空間・オフィス家具に面白味を感じる方、興味がある方、ぜひご応募下さい
応募資格
必須
【必要な能力・経験】
『必須』
・内装空間を提案する業務に興味があり、法人営業経験を3年以上お持ちの方

『歓迎』
・建築や内装、照明、インテリア等に関する資格をお持ちの方
・建築・工事関係のご経験や家具の取り扱いのご経験がある方
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・現状分析・課題解決能力をお持ちの方
歓迎
・普通自動車運転免許
 業務上での移動手段として社用車での運転業務がございます。
雇用形態
正社員(試用期間3ヶ月間有り)
試用期間中の勤務条件に変更なし
勤務地
香川県高松市春日町
最寄駅:JR「木太町駅」徒歩14分
勤務時間
9時00分~17時30分(休憩60分)
※残業:月10~30時間程度 (時期や瞬間的物件量による)
年収・給与
370万円 ~ 500万円
*ご経験により応相談。
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険)、交通費全額支給、賞与、定期健康診断、退職金制度、慶弔見舞金、資格手当、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度(最長1年間)、介護短時間勤務制度(最長3年間)LTD(長期療養時の収入補償)制度、企業型選択制確定拠出年金、財形貯蓄/積立貯蓄
休日休暇
土日(完全週休2日制)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休、育休、
年間休日125日(月に1~2回程、休日出勤が発生する場合がございます。時期によります。)
選考プロセス
弊社(株式会社ニューキャリア)にて面談後、ご応募企業様で書類選考、面接2回

会社概要

社名
プラス株式会社ファニチャーカンパニー
事業内容・会社の特長
【会社概要】
大手オフィス家具・文具メーカーです。
オフィス家具、オフィスインテリア用品の製造・販売をはじめ、大型オフィスから小型オフィス、ホームオフィス、ホテル、レジデンス、医療福祉、教育施設の空間デザイン、施工、内装工事などを行っています。
オフィス空間作りの前段階として、働き方の提案からインテリアデザイン、ファシリティマネジメントサポートや各種オフィスコンサルティングなどを通してお客様満足の最大化を目指しています。ますます多様化する社会や働き方のニーズを的確に捉え、企業や社員にとって心地良い環境を創出し、創造性や生産性の向上、ひいては企業価値の向上に貢献していくことを大事にしております。
今では流通業界においてもブランドを確立し、着々と発展を続けております。

【配属先】
西日本統括 中四国営業部 香川オフィス



設立
1948年(昭和23年)2月16日
資本金
1億円
売上高
・単体:900億円
・連結:1,800億円
従業員数
・単体:約1,400名 ・連結:約8,100名

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株式会社ニューキャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-060053紹介事業許可年:2003年
設立
2003年7月
資本金
2150万円
代表者名
梶 哲
従業員数
法人全体:11

人紹部門:5
事業内容
職業紹介、人材派遣、業務請負、再就職支援
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-060053
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
東京都(新橋)
登録場所
本社
〒107-0062 東京都港区南青山1-12-3 LIFORK南青山N216
ホームページ
http://www.newcareer.co.jp
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