募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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～商業施設や工場などで使われるガスを作り出すインフラ装置の国内トップメーカーでの経理～（1）経理業務
管理部経理チームの課長として下記の業務をお任せします。
※主にメンバーの進捗管理、指導をお任せいたします。
・決算(月次、年次)
・年度予算立案
・予実管理
・各部門との折衝
（2）部下マネジメント
・メンバーの指導、評価
※現在は総務チームに所属している財務の前任者が銀行との折衝業務を行っているため、
経理チームにて引き継いでいく予定です。
また、ゆくゆくは財務分析、分析結果に基づく問題提起と課題解決、経営課題への参画等もお任せしていきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：下記いずれにも当てはまる方
・経理（決算、税務申告）のご経験をお持ちの方
・管理職のご経験をお持ちの方 ※人数規模は不問です
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県尼崎市
- 年収・給与
- 545万円～750万円
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：交通費支給（上限1ヶ月50,000円）
・家族手当：扶養範囲内に限る
・退職金制度：勤続3年以上で対象
・慶弔見舞金制度
・永年勤続表彰制度
・慰安旅行
・社内クラブ活動
・社員持ち株会社
・バースデープレゼント
※会社規定による
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇、創立記念日（2月18日）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
年間休日 123日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
