募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
【4月30日締切】大手総合商社でのモビリティサービスの開発・推進を担う人材当面は、本店で今までのビジネス経験を活かしていただきつつ、担当する事業分野の知見を深め、既存事業の運営と新規事業の開発にチャレンジしていただきます。現場出張等を通じてビジネスコンセプトの磨き上げ、事業パートナー候補探し等、主体的に新規事業の立ち上げまでご担当いただき、同事業が立ち上がった後は当該事業会社へ出向し事業経営を担っていただくことを想定しています。また、既に着手済の事業開発案件を担当頂く可能性もあります。
中長期的には、本人の意向・適性も踏まえ、本店や事業会社において経営人材として幅広く活躍していただくことを想定しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・ ビジネスレベルの英語力
■歓迎要件
・ 新規事業立上げなど、事業構想立案・推進に関するプロジェクトの経験
・ M&A・PMIに関する経験
・ 自動車関連業界・交通事業者・コンサルタント・商社・金融機関・官公庁などでの実務経験
・ データ分析やAI活用に関する業務経験
・ インド・アセアン等海外での業務経験
・ モビリティ関連領域での経験があれば望ましい（事業に関心があれば未経験者も歓迎）
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ご経験に応じて検討
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ ～2,000万円）
