生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)
日系大手電機・通信機器メーカーにおける品質推進(スマートデバイス製品)
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:KTR-1329571
再掲載生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)

日系大手電機・通信機器メーカーにおける品質推進(スマートデバイス製品)

大手企業 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
【事業・組織構成の概要】
当グループは、スマートデバイス製品(ビジネスPC、プリンタ、映像)販売の事業において欠かせない、製品の品質管理・維持における様々な推進を行っています。

【職務内容】
スマートデバイス製品の安定稼働は重要で欠かせないものであり、その品質を維持・管理することがより一層求められています。
今回はこうした業務において、チームを引っ張っていただくマネージャー、リーダーの方を募集をいたします。

具体的には、スマートデバイス製品の
(1)QMS体制維持管理、(2)市場(出荷後製品)品質維持管理、(3)品質クレーム対応の解決推進 の各活動の推進リーダの役割を担っていただきます。

(1)全社の各事業部門と連携した、開発・生産パートナ会社とのQMSの改善
(2)開発・生産パートナ会社、保守パートナ会社と連携した、市場品質問題の解決
(3)お客様で品質問題が発生した際、営業部門、開発・生産パートナー会社と連携し、
早期解決を推進すると共に、営業部門と共にお客様を訪問し、障害事象のヒアリングや、
調査結果と対策について報告を実施
※マネージャークラスで採用の場合、グループ、チームの成果を最大化するためのマネジメントも担当いただきます。

【ポジションのアピールポイント】
市場の変化とニーズに応え、DXを実現する商材にて、新たな市場価値を創出していきます。
お客様、そして社会全体の生産性向上を支援し、社会に貢献することでスマートデバイス事業の維持・拡大を目指します。
お客様に安心して導入、ご利用いただけるよう品質問題削減と将来に向けた品質推進活動は事業拡大に向けて重要な取り組みになります。
品質推進体制の強化を図るため、情熱を持って一緒に取り組んでいただけるメンバーを募集します。
業務を通じて、最新のスマートデバイス製品に関するQMS体制改善、製品品質改善、顧客交渉に携わり、関連スキルを向上させることができます。
応募資格
必須
■主任の場合
【MUST】
・コンピュータ(Windows以外でも可)におけるハードウェア開発、品質管理、
ハードウェア保守等の業務経験<5年以上>
・コンピュータのハードウェア、OS、ネットワークに関する知識
・品質管理としてISO9001を取得した組織での業務経験<5年以上>

【WANT】
・関係者内のリーダシップと協調
・コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル、プレゼンテーションスキル、アンガーマネージメント
・ロジカルシンキング

■プロフェッショナル(課長)の場合
【MUST】以下の条件をすべて満たしていること
・コンピュータのハードウェア、OS、ネットワークに関する知識
・コンピュータ(Windows以外でも可)におけるハードウェア開発、品質管理、
ハードウェア保守等の業務経験5年以上
・品質管理としてISO9001を取得した組織での業務経験5年以上

【WANT】
・マネジメント職、管理職の経験
・コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル、プレゼンテーションスキル
・ロジカルシンキング
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
主任~課長
勤務地
神奈川県
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
~1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:35名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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