内部監査
内部監査(経験者)
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:KTR-1329361
再掲載内部監査

内部監査(経験者)

英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
地域・国際観光に関する調査、企画、情報提供、サービスの提供
当社および子会社6社を含むグループ全社を対象に監査業務を担当いただきます。グループのガバナンス体制の強化と経営目標の達成に貢献いただく非常に重要なポジションです。

具体的な業務
各種監査の実施(業務監査、臨時監査(特命監査)、基本的内部統制監査、個人情報保護監査、システム監査、情報セキュリティ監査など)
監査計画の策定~予備調査~本監査~監査結果報告、改善フォローアップ
仕事の進め方
会社単位の監査業務を原則2名1組で担当いただきます。

例)業務監査の場合

事前準備として、監査対象部門の事業計画、業務内容などを確認の上、監査項目を決定
受領した資料の確認や必要に応じてヒアリングの実施
本監査にて最終確認
監査報告書のまとめ~講評会~社長報告(監査結果の確定)
なお、監査結果により改善が必要となる事項に関しては、監査対象部門にて改善措置計画書を作成し、当室は改善措置計画書に記載の改善期限に合わせて改善状況のフォローを行うことが一連の流れとなります。

また、主任監査人を担当いただく場合は、個別監査計画の策定、進捗管理、監査報告書の作成、社長報告等やメンバーフォローも主導いただきます。

当社内部監査の特徴・魅力
監査対象の会社や部署、領域は部署内で固定していないため、複数事業へ関わることや幅広い監査領域の知識・経験を身に着けることができます。
社長直轄部門であり、社長や監査役などの経営陣と直接、経営課題や経営視点でのリスク認識等についてコミュニケーションできる機会が多々あります。(監査役会、監査法人とも定期的な情報連携を行っております)
2020年2月より在宅勤務を積極的に取り入れるなど、従業員の働きやすさ・安全等をより確保するために迅速な対応をおこなっており、内部監査室においても一定比率にて在宅勤務を実施しています。
教育体制・キャリア支援
日本内部監査協会の法人会員となっており、協会が主催する各種研修案内等を定期的にキャッチアップし、必要に応じて監査の専門的な研修受講や情報収集をおこなうことができます。
資格取得支援制度により、CIA(公認内部監査人)やシステム監査技術
応募資格
必須
■応募資格(MUST)
事業会社での内部監査業務(調査・実査、監査結果報告、指摘事項に対する改善状況確認)に関する2年程度以上の実務経験

■応募資格(WANT)
上場会社での内部監査、内部統制(J-SOX対応など)関連業務の経験
事業会社などでの商事法務、コンプライアンス、IT関連、情報セキュリティ関連などの業務経験
CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)またはそれに等しい知識・経験をお持ちの方

■求める人物像
これまでご経験されてきた監査実務経験を活かし、企業や組織全体の発展・改善に主眼を置き、内部監査室のあり方を考えられる方
経営陣や監査役、社内関係部署との円滑なコミュニケーションを図り、利害調整しながら良好な関係を築くコミュニケーションスキルをお持ちの方
課題の本質を理解し、解決のための提案ができる方 (ロジカルシンキング、文章構造化等のビジネススキルを保有)
何事も自ら考え行動することができるプロアクティブな方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~49歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
担当者
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
~900万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
地域・国際観光に関する調査、企画、情報提供、サービスの提供

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:35名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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