募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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不動産メディア当社のビジョンを実現するために、不動産取引の当たり前、古い商習慣をテクノロジーの力で変えていくことができるポジションです。
不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣が数多く存在しています。
そういった古い商習慣を変えるべく、当社では不動産取引における解決すべき課題を洗い出し、分析し、優先順位をつけながら年間2～3つの新規プロダクトを開発しています。
現状「どんなプロダクトを、いつ、どのように開発するか」はCTOやPdMが裁量をもって動いている状況ですが、今後さらに不動産取引のあり方を変革させていくプロダクトを作っていくためには「どんなプロダクトを作るか」を考えるPdMと「どのように開発を進めるか」を検討・管理するPMを分業していくべきフェーズに差し掛かったと判断いたしました。
また、現状エンジニアは複数のプロダクトを掛け持ちで開発しており、いちプロダクトのPdMでは個々人のタスク量を把握し、適切に工数を見積もることが難しい状況のため、開発が想定通り進まないという事態も発生しはじめました。
そこで、エンジニア全体のピープルマネジメントをしつつ、複数のプロダクトに跨って開発の進行管理をするPMを採用することといたしました。
▼具体的な業務内容
- プロジェクト計画の策定（ゴール定義、ロードマップの策定など）
- プロジェクトの管理業務全般
- プロジェクト推進上での課題解決・業務改善
- 各種KPIによるチーム状態把握・分析および適正化にむけたアクション立案・実施
- プロダクトオーナーと連携した要件整理
- 社内コミュニケーション業務（エンジニアとの1on1 等）
▼働く魅力
- まだまだ整っていない開発チームや開発プロセスをドラスティックに動かし改善できる。
- 不動産領域の複数のプロジェクトに関わ
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
- WEB開発の経験
- チームのプロジェクトマネジメントの経験
- アジャイル, スクラム体制でのプロジェクトマネジメント経験
歓迎スキル
- 0 → 1で開発プロジェクトをマネジメントした経験
- 不動産購入, 売買経験
- 不動産領域の知識や不動産ドメインでの業務経験
- 業務オペレーションの設計経験
- 大規模業務システム開発チームのマネジメント経験
- CTOやテックリード、PdMとしての業務経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～46歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- プロジェクトマネージャー（PM）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 750万円～1200万円
