募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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2003年設立、介護・医療・アクティブシニアに対する情報インフラの提供を行う。上記のコンセプトに基づき様々なサービスを展開しております。建設領域（リフォーム・建設等）における人材紹介事業の事業責任者として事業グロースをお任せします。
・事業戦略の立案・実行
・中期の事業計画の策定
・PLのマネジメント
・OPS設計・改善
・人材採用・育成・仕組化
・建設領域のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査）
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
等を中心に事業責任者としてPL責任を持ち、裁量をもって事業開発を推進いただきます。
＜仕事のやりがい・働く魅力＞
・事業を俯瞰したポジションから入れるため、様々な変数を自身で動かしながら新しいチャレンジを行うことができます。
・０⇒１フェーズの事業なので未開拓な部分が多く、事業としても個人としても成長ポテンシャルが非常に大きい環境下で仕事ができます。
＜将来のキャリアパス＞
・シニアライフ支援事業および住まい支援事業にて、ミッション実現のために必要な価値貢献を考えながらの新規事業開発
・担当する事業領域の拡張（事業責任者としてより多くの変数を捉えながら、経営プロセスを統合的に思考・実行する能力と経験が身につく環境です）
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
人材紹介事業におけるRAまたはCA組織のマネジメント経験
またはそれに準ずるご経験（メンバー育成、OPS改善をミッションとして推進した経験）
＜歓迎条件＞
・ホワイトカラー向け人材紹介事業での経験（RAまたは両面型）
・OPS構築または改善の経験
・担当事業または機能における戦略策定～実行までを自身で手掛けた経験
・事業会社において事業企画、事業推進のご経験3年以上
・上記において実務を伴った事業（サービス）企画～推進者としてマネジメント～責任者レベルの経験
＜求める人物像＞
・事業領域や提供するサービスに対して圧倒的な当事者意識をもって取り組める方
・事業を通して社会貢献をしたいご志向のある方
・倫理観が高く、誠実な方
・主体的に成果へコミットメントが出来る方
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 事業責任者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 650万円～1,300万円
