募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー・現状のシステムの改善・運用業務、基幹システム（ERPやPLM）の刷新に対するシステムの構想、企画・設計
・システム刷新における経験を生かした部門のマネジメントとしての役割
・情報セキュリティ等、IT部門として関係する業務の企画・運用
【キャリアステップイメージ】
当初1年間程度PLMシステムやグループウェアに関するシステム改善と運用サポートを担当
→ある程度のノウハウを蓄積したところで連携システムへ実務を拡げる
→システム刷新のプロジェクトへ参画
→適性を把握した後、将来的には部門を担うマネージャーとしての役割を果たしてもらいます。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
主に設計系のシステムに関して、改善～開発を含めたシステム運用を担っています。
さらに、カンパニー全体で利用しているグループウェアやローコードツールの運用や導入も行っており、DX推進も積極的に行っています。
ユーザーに対するコンシェルジュとしての役割も行っており、その期待に答える働きをしています。
社内の重要な業務プロセスや情報セキュリティの委員会なども中心となって推進を行っていますので、幅広い分野での活躍が期待されます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・システム設計に関する業務経験3年以上
【歓迎要件】
・PLM（設計部品表）に関する業務の経験
・情報セキュリティに関する知識
・設計業務の経験
【求める人物像】
・改善意欲があり、行動力を発揮できるマインドを有する方
・関連部門やプロジェクトメンバーとのコミュニケーションも重要であり、対人関係が不得意でないこと
・不足するスキルに対しても鋭意習得するべく向上心があること
【使用アプリケーション・資格】
・Office系ソフトの利用は必須、PLM（PDM）があれば
【学歴要件】
専門学校卒以上
【語学要件】
TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 500点以上を歓迎するが選考では不問
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 31歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 480万円～1,120万円（基本給と賞与を含む）
