プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
インフラ領域のテクノロジーサービス企業でのPMO
掲載期間:24/05/01~24/05/14求人No:KTR-1332043
再掲載プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

インフラ領域のテクノロジーサービス企業でのPMO

ベンチャー企業 英語力不問

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
インフラ領域のテクノロジーサービス企業
業績好調のため、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上のためPMOを募集することになりました。


仕事内容
◎大手企業からメガベンチャークラスまで、SRE領域でトップクラスの実績
◎インフラ領域での技術力は圧倒的!SREサービスのリピート率は95%
◎需要の高まるSRE領域で、先進技術を実プロジェクトにどんどん導入できるやりがい
◎業績は3期連続150%以上の急成長!リモート環境も整い、安心して定着可能

クライアントのSREを推進するためにクラウドネイティブなアプリケーション実行基盤の構築を支援し、開発体験や生産性の向上、 運用負荷の低減を実現することがミッション! 多岐に渡るクライアントに対して、インフラ領域を中心に、技術戦略?設計・構築?運用までをワンストップで対応しています。 また、クラウドインテグレーションに加え、運用保守領域(DevOps領域やSRE領域)に対するコンサルティングサービスも 併せて提供しています。

◆具体的には
1. クライアントから受注したプロジェクトの推進・管理に従事していただきます。
2. マイクロサービス、k8sなどのクラウドネイティブな技術領域に強みを持つエンジニアと共に、クライアントと伴走しながら、プロジェクト / チームをリードしていただきます。
3. エンタープライズ企業のプロジェクトに従事する事が多いため、クライアント内の様々な組織との連携、調整が求められます。

例:
- クライアントとの顧客折衝
・見積もり作成 / 提案
- 推進・管理
・プロジェクトの立ち上げ / 計画策定
・スコープ管理、進捗管理、品質管理、課題・リスク管理、コミュニケーション管理等
- 以下等プロジェクト遂行上の各種調整
・導入技術選定
・課題対応方針
・コスト / スコープ / 品質
応募資格
必須
必須要件
・エンタープライズ企業に対するシステム開発プロジェクトに従事した経験
・AWS / GCP などのパブリッククラウドを扱ったプロジェクトの経験
・従事したプロジェクトにおけるリーダー経験
(5人以上のマネージメント経験、もしくは、3名以上のリーダー経験のある方)
・プロジェクトの方針・進め方・課題等に関わる関係者調整や、チーム内管理の経験

歓迎要件
・Webアプリケーションの設計/開発/運用経験(プログラミング言語は問わず)
・開発環境の整備やツールの選定経験
・AWS / Google Cloudの利用経験
・DevOps/SREの経験
・英語によるコミュニケーションが可能な方

求める人物像
・インフラ領域やDevOps/SREに興味がある方
・開発体験(DevEx)向上やプラットフォームエンジニアリングに興味がある方
・クラウドネイティブアプリケーションの開発案件に関与し、知見を深めたいと考えている方
・ミッション・ビジョン・バリューに共感頂ける方
歓迎
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~99歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
PMO
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
700万円~1800万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インフラ領域のテクノロジーサービス企業

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:60名

人紹部門:35名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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