募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
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急成長中東証プライム上場の金融サービス企業。顧客は中堅中小企業が多く、会計事務所販売網等に強み。リース、M&A、保険、証券、不動産等多角化を推進。ワンストップ型の総合金融サービスを展開。リースファンド事業（日本型オペレーティングリース）、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業等、金融商品取引法・信託業法等の金融関連法に基づき幅広い金融サービスを提供する当社グループにおける法令遵守体制の中心となるコンプライアンス部において、下記業務をご担当頂きます。
【業務内容】
下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたします。
・コンプライアンス体制の整備・強化
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等
・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理
・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、個人情報保護統括
・苦情受付・管理
・コンプライアンス研修実施
・監督当局対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金融機関（金融商品取引業者、銀行、信託銀行）経験
・金融規制分野に関わる法務、コンプライアンス業務経験または同分野の業務に必要な知識素養を持つ方。
・Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル
【歓迎】
・コンプライアンス上の施策の企画経験
・TOEIC800点以上
・弁護士、司法書士等の資格保有者
【求める人物像】
・自発的に業務遂行し、積極的にコミュニケーションが取れること。
・業務を進める上で多くの部署と協業することが多いため、コミュニケーション能力があり、意見を調整しながら、担当業務に対して前向きに取り組むことのできる方。
・将来的に部門運営を引っ張っていけるようなリーダーシップを備える方。
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 510万円～1,080万円程度（経験等により当社規定により決定）
