法務・コンプライアンス
大手外資系不動産ファンドでのコンプライアンス業務
掲載期間:24/05/21~24/06/13求人No:KTR-1331196
再掲載法務・コンプライアンス

大手外資系不動産ファンドでのコンプライアンス業務

外資系企業 英語力が必要

募集要項

募集背景
非公開
仕事内容
大手外資系不動産ファンドでのコンプライアンス業務
? Coordinating compliance operations for the company, a licensed asset management company, and associated company, a licensed advisor, including management of the compliance program and policies, and compliance committee meetings, conducting occasional compliance training, preparation of regulatory filings, reports, liaising with regulators for license matters, and responding to ad hoc inquiries and examinations

当社及び関連会社のコンプライアンス業務の調整
(コンプライアンスプログラムおよびポリシーの管理、コンプライアンス委員会会議を含む)
コンプライアンストレーニングの実施、規制当局への提出書類、報告書の作成、規制当局との連絡調整。ライセンス問題に関する規制当局、および臨時の問い合わせや審査への対応

? Keeping abreast of changes to regulatory requirements and addressing the impact
on the company and the Fund’s activities in Japan

規制要件の変更を常に把握し、その影響に対処する
米国本社に日本での活動についての報告

? Providing guidance internally on matters relating to the compliance including, internal policies, licenses, conflict management, AML regulations, non-public
information, record retention, regulatory insp
応募資格
必須
■Essential Skills:
? Knowledge of private fund business for real estate investment. Knowledge of
M&A, and debt acquisition and other asset acquisition is preferable. Experience in
these areas is a plus.
不動産ファンド、PEファンドでの就業経験
M&Aの知識、経験があれば尚可

? Good knowledge of the Financial Instruments Exchange Law, Real Estate Brokerage Act, and Act on Securitization of Assets and Companies Act

金融商品取引法、宅地建物取引業法、資産流動化法及び会社法の知識を有していること。

? Ability to find solutions for any issues by communicating with team members, asset
managers and using external resources, particularly lawyers and auditors

チームメンバーや資産とコミュニケーションをとることで、問題の解決策を見つける能力
管理者と外部リソース、特に弁護士と監査人との協力体制の構築

? Willing to assist in administrative type of work
事務的な仕事も含みます

歓迎
■Preferable Qualification:
? Fluent in English and Japanese
? Real Estate Transaction experience
高い英語力
不動産関連業務の知識、経験
応募資格をご参照ください。
募集年齢(年齢制限理由)
28歳~40歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
応募資格をご参照ください。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
Senior Associate to Assistant Vice President
勤務地
東京都
勤務時間
同社就業規定に準じます
年収・給与
年収イメージ:1000万円~1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系投資ファンドグループのアセットマネジメント会社。外資系投資ファンドグループの運用アセット取得に関するバリュエーション、エクセキューション、取得後のバリュエーション、バリューアップに関わる業務も執行。

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株式会社コトラ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010833紹介事業許可年:2003年1月
設立
2002年10月1日
資本金
1億円
代表者名
大西利佳子
従業員数
法人全体:87名

人紹部門:50名
事業内容
金融業界、IT・コンサルティング業界、製造業、経営層を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010833
紹介事業許可年
2003年1月
紹介事業事業所
東京都(赤坂)
登録場所
東京
〒107-0052 東京都港区赤坂1-7-19 キャピタル赤坂ビル2F
ホームページ
https://www.kotora.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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