募集要項
- 募集背景
- 非公開
- 仕事内容
-
アプリケーションの企画・開発・運営ビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにし ていくために、プロダクト開発に携わるシニアプロダクトマネージャーを募集します。
◆業務内容
プロダクトの価値を最大化させるために、各ステークホルダーや専門性の高いメンバーと多岐 にわたる領域でプロダクト開発をリードしていただきます。
課題探索と開発優先順位の検討
定性、定量の両面でのファクト調査
「なぜ開発を行うのか」のナラティブの構築
事業計画に紐づいたスケジュールでのプロダクト開発進行
リリースした機能の効果検証
- 応募資格
-
- 必須
-
◆必須経験・スキル
当社のミッションへの共感
Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
PdM、PMMとしての実務経験（2年以上）、あるいはプロダクトと連携したプロジェクト推進の 経験
関連部署と連携しながらプロジェクトをリードした経験
数字を見ながらの改善プロセスを実行した経験
◆歓迎経験・スキル
事業会社での自社サービスのPdM経験
プロダクト開発経験
UXリサーチの実務経験
◆当ポジションの魅力
大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケール と、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向 けたプロダクト開発に裁量をもってリードできることが当社で働く魅力であると考えてい ます。
また、当社はtoC、toBの両側面を持つプロダクトのため、社内で様々な課題解決や価値提 供を経験することが可能です。専門性の高いメンバーと共に、スキル/経験面でもステップアッ プができる環境です。
◆得られる経験
toC/toBを横断し、プロダクト開発に携わる経験
PMFしたプロダクトを圧倒的に伸ばす経験
社会的に影響度の高いプロダクト開発の経験
- 歓迎
- 応募資格をご参照ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～59歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 応募資格をご参照ください。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当者～
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 同社就業規定に準じます
- 年収・給与
- 800万円～1300万円
