募集要項
- 募集背景
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新規プロダクト立ち上げの為
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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飲食業界のDXを図るSaaS/計導入店舗数7500店超/転勤なし/フレックス制【職務概要】
現在社内にコーポレート部門の専任者がいないため、社外のパートナーメインで体制を構築している状況ですが、今後の組織・財務基盤の拡大に向けて、同ポジションを新設します。
【職務詳細】
●経理・財務関連業務
・月次・四半期・年次決算対応 ・経理・仕訳体制の構築
・キャッシュフローの把握、マネジメント
・税理士など社外のパートナーとのコミュニケーション
●労務・総務・法務関連業務
・社労士など社外のパートナーとのコミュニケーションを含む
●コーポレートチームの採用・チームマネジメント
・マネジメントレイヤー含むコーポレートチーム(財務・経理・総務・法務・情シス)の採用・マネジメント・評価
●予実策定・管理
・短期、中長期事業計画の策定、定期的な修正
・事業部と共同した予実管理
●資金調達・資本政策・IR
・エクイティ・デットによる資金調達業務のリード・サポート
・既存投資家・銀行との定期コミュニケーションのリード・サポート
・ストックオプション含めた株式報酬制度の設計・実行のリード・サポート
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
●IT・テクノロジー関連企業での勤務経験
●以下のコーポレート業務経験
・3年以上のコーポレート・管理部門での業務経験
・公認会計士として、3年以上の会社の管理業務の支援経験
【尚可】
・スタートアップ企業でのコーポレート責任者・管理部長としての就業経験
・チームメンバーのマネジメント経験
・公認会計士資格保持者
・エクイティ・デットでの資金調達業務の経験、コーポレートファイナンスの知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自社の事業を理解しミッション・ビジョンに共感する方
・自ら課題を特定して的確に課題を解決したい方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋堀留町1-8-11 日本橋人形町スクエア9F日比谷線「小伝馬町」駅徒歩3分、浅草線「人形町」駅徒歩3分
- 勤務時間
- フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~16:00)
- 年収・給与
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年収:750万~1200万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、リモートワーク可(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度、ストックオプション、継続雇用制度(再雇用)※定年60歳/再雇用65歳まで、ディスプレイ希望者支給、書籍・イベント参加費補助
喫煙情報:配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、年次有給休暇(入社初日に有給10日を付与)、祝日、年末年始、夏季休暇、生理休暇、子どもの看護休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接回数(2~3回)→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ▼3年以内に加わる業務 ●IPO準備業務 ・主幹事証券や監査法人の選定・折衝 ・リスクマネジメント、ガバナンス体制構築