募集要項
- 仕事内容
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人材紹介サービスにおける法人担当として、新規顧客の開拓や既存顧客のフォローアップを行います。人材の紹介を通して、顧客の人事/採用課題を解決するソリューション型の提案をしていただきます。
入社当初は新規開拓を行う可能性もありますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業が中心となります。
【具体的には】
・新規顧客の開拓営業/既存企業への人材紹介営業
・採用ニーズのヒヤリングや求人票の作成
・採用コンサルティング
・顧客が目指す未来と現在の課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案
・企業への人材の推薦、面接調整、進捗確認、入社までのフォロー
【所属部署メンバー構成】
採用支援サービス部 リクルーティングアドバイザーグループ 8名
（マネージャー 1名、メンバー 6名、アシスタント 1名）
【１日のスケジュール】
10：00 朝礼、メール・チャット・スケジュール確認
11：00 クライアントへの案件進捗確認
12：00 1 on 1
13：00 ランチ
15：00 RA定例MTG
16：00 面接対策
17：00 クライアントとの商談
19：00 タスク・明日のスケジュール確認
～退勤～
【営業スタイル】
入社当初は新規開拓をメインにお任せしますが徐々に既存顧客を引き継ぎます。
既存メンバーは＜新規開拓1：既存顧客9＞となります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業経験（無形有形問わない）
・飲食店での店長経験やSVなど
複数店舗のマネージメント経験（5年以上）
- 歓迎
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・求人広告や人材派遣、人材紹介など
人材サービス関連の法人営業経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区 大阪市北区
- 勤務時間
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フレックスタイム制
標準労働時間（8時間 / 1日）
休憩（60分）
コアタイム（11：00～15：00）
フレキシブルタイム（8：00～20：00）
※参考勤務時間 10：00～19：00
残業時間
月30時間程度
（時期によって差あり）
- 年収・給与
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月給：32万円～40万円
【月給の内訳】
・基本給：23万7000円～29万6000円
・固定残業手当：45時間分、8万3000円～10万4000円
定額の残業代＋通常の残業代
※上記年収には固定残業代45時間分が含まれます。
超過分は通常の残業代として別途支給。
出張手当、在宅勤務手当、携帯電話・PC支給
賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月 ※業績による／支給月：2月・8月）
昇給：年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
従業員持株会（奨励金120％）
携帯電話・PC支給
- 休日休暇
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年間休日
121日
休日・休暇
年間休日121日
有給休暇 入社時に5日付与
※6ヶ月継続勤務後5日付与、以降法定通り
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→筆記、webテスト→二次面接→最終面接
