募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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公共案件から民間案件まで同社が手掛ける土木工事における施工管理業務をお任せします。【具体的には…】
橋梁やトンネル、道路などの土木工事の施工管理を担当していただきます。
◎工程・安全・品質・予算の管理
◎施工計画のプランニング
◎発注者との打合せや調整、費用の積算
◎協力会社の手配・交渉
等
※詳細は面談時にお伝えします
・現場へは直行直帰となります。現場のほとんどが鹿児島県内です。
【求人担当コメント】
●業界トップクラスの技術力
ドローンや3Dレーザースキャナを導入したICT施工やITシステムを積極的に導入し、業務の効率化を実現。国土交通省より2年連続して工事成績優秀企業の認定を受けるなど、業界内でも技術力の高さが評価されています。経済産業省により「地域未来牽引企業」にも認定されている鹿児島を代表する建設会社です。
●社員定着率約90％！
建設業界では珍しく、土日休みの完全週休二日制を導入。残業時間も月平均10時間以内に抑えており、就業環境の整備が進んでいることから、離職率の高い業界において社員定着率は約90％を誇ります。
- 応募資格
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- 必須
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・土木工事における施工管理の実務経験
・公共工事の経験
- 歓迎
- ・1～2級土木施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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鹿児島県霧島市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:00～17:00
時間外労働:月/10時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:90分
- 年収・給与
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年収：460万～852万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回、別途決算賞与あり（5月 ※業績による）
昇給：年1回
・月給：31万円～55万円
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し。
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、通勤手当（上限/3万円）、家族手当（配偶者：1万円、子：1人につき5,000円）、資格手当、家賃手当（上限/3万円）、時間外手当、役職手当、現場遠方手当、出張手当、遠方現場宿泊手当、災害対応出動手当、災害対応出張手当、JV担当手当、特殊現場手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、定期健康診断、各種慶弔制度、研修旅行、資格取得支援制度、工事成績・表彰に対する報奨金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：115日※会社カレンダーにより変動あり
完全週休2日制、土日休み
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇
