ITコンサルタント
【上流工程にチャレンジしたい方歓迎】IT/DXコンサルタント・アーキテクト(先端技術絡みのPJ多数)
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【上流工程にチャレンジしたい方歓迎】IT/DXコンサルタント・アーキテクト(先端技術絡みのPJ多数)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月16日~4月29日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/16 ~ 2024/04/29)
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【上流工程にチャレンジしたい方歓迎】IT/DXコンサルタント・アーキテクト(先端技術絡みのPJ多数)

海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴い、コンサルティング未経験者も含め、積極的に人材の採用をいたします。
仕事内容
DXやテクノロジーを活用し、顧客の本質的な課題解決や改善、新規事業支援などに関わっていただきます!技術的な役割で活躍されたい方はアーキテクトとしてのキャリアパスもございます。
マネージャー候補として、当社シニアコンサルタント~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(本部長・部長クラス)とのリレーション構築、新規案件創出、プロジェクトデリバリーなどを行っていただきます。

<PJ例>
・ IT 戦略立案/IT 中長期ロードマップ策定
・ 全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・ 全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・ 業務/組織/システムの現状分析/RPA 選定/導入/実装
・ AI 活用による業務効率化/業務再構築
・ IoT を活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・ Disruptive Technology を活用した新規事業の立案/推進 等
応募資格
必須
以下のようなご経験をお持ちの方
・SierやIT企業にてシステム開発・運用やインフラ設計・構築などのプロジェクトの経験がある方
・ITコンサルタントとしての経験がある方は歓迎
・プロジェクトマネジメントやリーダー経験がある方も歓迎
フィットする人物像
先端技術やテクノロジーに触れたい方、政治のない風通しの良い環境で働きたい方、裁量をもって働きたい方にフィットする環境です。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都(リモート環境とのハイブリット)
勤務時間
09:00~18:00(所定労働時間 8 時間)
【休憩】60 分
年収・給与
■想定:800~3,500万円程度
※経験・スキルに応じて決定致します。
※評価やグレードによって変動します。
【形態】月給制
賞与/年 2 回(6 月・12 月)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

【福利厚生】
・交通費全額支給
・入社時特別休暇
・全社交流会
・社員表彰制度
・付加給付金制度
・スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場優待制度
・保養施設/レストラン優待制度
・旅行割引補助制度
・大型テーマパーク/USJ 施設優待制度
・各種健康増進プログラム
・各種部活動
【各種研修制度】
・Training Programme
-職位別研修
-提案書作成研修
-パブリッククラウド研修
-CRM 学習プログラム、等
・各種ワークショップ(社内セミナー)
・キャリアカウンセリング制度
・資格取得制度
・新規事業立案制度、等
休日休暇
完全週休二日(土日) ※年間休日 120 日
○キャリアプラン、ライフイベントにあった働き方をサポートします。(※女性社員も活躍)
・短日短時間勤務制度
・育休取得者向けのアサイン検討
※柔軟な働き方ができる制度の強化をして参ります。

【有給休暇】有(10~20 日) (入社時特別休暇 5 日を付与)
選考プロセス
書類選考、面接2回(Webテストなどは無)
キャリアパス・評価制度
マネジメントへのキャリアパスだけではなく、アーキテクトとしての技術スペシャリストコースもございます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「テクノロジーで世界に喜びを。」をミッションに、IT/デジタル領域における豊富なナレッジと実績を活用し様々な業界における企業の経営課題を解決することを目的としたコンサルティングサービスを提供。
既存のコンサルティングファームの枠組みに捉われることなく、インキュベーション事業推進を介して SDGs(Sustainable Development Goals)を含めた社会課題の解決を実現するハイブリッドファームを目指しております。

■会社特徴
当企業様はITコンサルティング×インキュベーション(新規事業)ファームとして、あくまでもITに拘った事業展開を推進していきます。ITコンサルタントとして様々な業界の案件をご担当頂くのは勿論ですが、単に目の前の案件を完遂する事だけを目的とする他ファームでの業務とは異なり、常に顧客の業界や業態、業務課題など、副次的な目線を持つ事でインプットを増やして頂き、弊社内の新規事業提案制度というアウトプットの場を活用し、皆様のアイデアを「新規事業」として形にしていただきます。複数の新規事業 PJ が推進されており、リリース間近の案件もございます。
従業員数
800名程度
入社実績
Sさん(54歳 / 男性)
マネージャー
Aさん(57歳 / 男性)
パートナー
Hさん(34歳 / 男性)
シニアコンサルタント
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