戦略コンサルタント
【非公開案件×事業立上げ×エグゼクティブ採用】*AIベンチャー:事業開発リード(ハイクラス採用)
掲載期間:24/05/07~24/05/20求人No:QOCVR-FLUXExe
再掲載戦略コンサルタント

【非公開案件×事業立上げ×エグゼクティブ採用】*AIベンチャー:事業開発リード(ハイクラス採用)

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
既存事業のグロースを図るため、コンサルティング機能を強化したい。コンサル出身者の執行役員が1名で新規事業開拓を担っており、その方と共に事業を開拓頂ける方、その方に変わり事業をリード頂けるハイクラス人材を採用したい。
仕事内容
執行役員と共に既存事業の新規案件・顧客の獲得を中心に従事。経営にも近い距離で仕事をしていただきつつ、組織の拡大やリード・マネジメントなどにも従事いただきます。
今後の上場を見据えたさらなる事業拡大に向け、従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、新規事業としてコンサルティング事業を立ち上げています。この新規事業の立ち上げの初期メンバーとして事業の立ち上げから戦略立案、グロースまでをご担当いただく方を募集いたします。

■主には以下のような業務を中心に従事頂く予定です。(詳細は面談にてお伝えいたします)
・新規クライアント・業界の開拓、案件の獲得
・事業グロースのため事業推進、チームマネジメント 等

■以下のような企業にいらした方と働ける環境です。
在籍者;
ベイン、Accenture、DTC、PwC、ゴールドマンサックス、JPモルガン
その他電通、リクルート、SMBC、第一生命、TOPPANなど大手事業会社からも参画



応募資格
必須
日系/外資/大手中小問わず、コンサルティングファームにおいて以下のような経験をお持ちの方
・案件獲得や顧客開拓などの経験をお持ちの方。
・特定業界との深いコネクションや繋がりをお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
※リモートワーク推奨ですが、週1~2日程度の定期的な出社がございます。
勤務時間
・フレックスタイム制度(実働8時間)※コアタイム 11:00 ~ 15:00
年収・給与
想定年収:1500万円 ~ 3000万円程度
※重要ポジションのため、スキルや経験に応じて柔軟に対応。
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費一律支給
・リモートワーク手当
・スキルアップ手当
・シャッフルランチ手当
・慶弔金手当
・リファラル会食手当
休日休暇
・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇:年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇など
選考プロセス
書類選考→面接複数回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は継続率99%以上のプロダクト群を始め、AIをコア技術にマーケティング領域の効率化を実現するSaaS事業を展開し、2018年5月の創業以来急成長を遂げてきました。これまで短期スパンで新規事業・プロダクトをリリースし、軌道に載せてきた実績もあり、PMFの書籍等でも弊社の事例を取り上げていただく機会もいただきました。
今後の上場を見据えたさらなる事業拡大に向け、従来のプロダクトで実現してきたお客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、新規事業としてコンサルティング事業を立ち上げています。
この新規事業の立ち上げの初期メンバーとして事業の立ち上げから戦略立案、グロースまでをご担当いただく方を募集いたします。また、当事業だけではなく、自社の新規プロダクト開発に携わっていただくことや、今後M&Aを進めていく為、PMIや買収先のCxOとして事業成長に携わっていただくことも可能です。
従業員数
157

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株式会社unlock.ly
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314004紹介事業許可年:2022年
設立
2021年9月
資本金
6,000,000円
代表者名
三島徹平
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:7名
事業内容
・HR事業
・HRテック事業
・中小企業の事業承継投資・経営支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314004
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社unlock.ly
〒107-0052 東京都港区赤坂7丁目9-7 Barbizon74 4階
ホームページ
https://unlockly.co.jp/company
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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