人事（採用・労務・教育など）
【労務担当】経験者募集/成長企業/土日祝休み/残業ほとんどなし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月27日～9月9日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6250人が紹介する325127件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/08/27 ～ 2024/09/09）
人事（採用・労務・教育など）
【労務担当】経験者募集/成長企業/土日祝休み/残業ほとんどなし
新規事業
英語力不問
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
体制強化
仕事内容
-
社員数が増える中で、より働きやすい快適な職場環境をつくっていく為にも、労務担当の強化は必須。新たな仲間を迎え入れ組織基盤の強化を図ります。
【職務内容】
■人事関連業務(住所や名義変更手続き、通勤費に関する手続きなど)
■給与計算・関連業務(給与や賞与などの金額チェックなど)
■社会保険関連業務全般(社会保険や雇用保険の加入手続きなど)
■福利厚生関連業務(離職票作成、入退社手続き説明、有給休暇台帳管理など)
■人事評価制度の構築、改訂、管理など
【POINT】◎人事・労務・給与計算スキルが幅広く身に付きます入社後は、各種規程、制度、運営方法について理解を深めていただきます。当社の業務フローや業界知識は、この段階で習得できるので安心してください。ゆくゆくは業務を広く手掛ける役割を担ったり、管理職を目指すなど、理想のキャリアパスを歩んで欲しいと考えています。
応募資格
-
- 必須
-
・社会保険・労働保険等の手続きができる方（労務に関する3年以上の業務経験）
・人事・労務管理システムの取り扱い経験がある方。
- 歓迎
-
・管理システムとしてスマートHR、マネーフォワードの取り扱い経験がある方
・給与計算や歩合計算の経験のある方・入退社手続き対応や離職票作成の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・即戦力になる方
・臨機応変且つ前向きに行動できる方
・ご自身のキャリアアップに対して意欲高く向上心がある方
雇用形態
-
本社・正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
9:30～18:30
年収・給与
-
450万円～6000万円
待遇・福利厚生
-
【喫煙対策】
屋内禁煙
【諸手当】
通勤手当
住宅手当
資格手当（月2万円まで）
住宅手当（月2万円まで） ※自社管理物件入居の方が対象になります。
【保険】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【福利厚生・オフィス環境】
社員同士の距離がものすごく近く、困ったことなどは必ず助けてもらえる。外部研修などもあり人間としての成長が望める環境です。職場もきれいで備品なども不備があればすぐに取り寄せてもらえます。PCなども最新のものに変更でき、効率第一の考えの元で行動するので職場内スピード感は早いです。掃除などは当番制になっており定期的に行っています。
休日休暇
-
年間休日122日
完全週休2日制（土・日・祝）
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
選考プロセス
-
書類選考→面接（1～2回）
筆記試験なし
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
【事業内容非公開】
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
