ブランド・プロダクトマネージャー
オンコロジー領域ブランドマネジャー
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:IZNSE-031713
再掲載ブランド・プロダクトマネージャー

オンコロジー領域ブランドマネジャー

上場企業 大手企業

募集要項

仕事内容
マーケット調査の企画業務、ブランド戦略、ブランドプランの策定(Affiliatesとの調整含む)等
・マーケット調査の企画業務
・ブランド戦略、ブランドプランの策定(Affiliatesとの調整含む)
・Affiliatesの製品上市サポートおよびBest Practice Sharingの実施
応募資格
必須
・固形がんにおける各種適応症(乳がん、肺がん、胃がん・大腸がんなど)の治療レジメン、製品知識および疾患知識を有する(必須)
・マーケット調査の結果に基づいたブランド戦略を確定し、Affiliatesとの双方向の協議に基づき、毎年ブランドプランを策定するスキル
・欧米・アジアのKey External Expert(KEE)と英語でディスカッションができるコミュニケーション能力
・新製品の発売時の事業性評価(売上予測およびP/L)を的確に実施および市場分析担当者へ指示できるスキル

歓迎
・医学・薬学、または経営学修士(MBA)の学位があれば望ましい
募集年齢(年齢制限理由)
特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・製薬企業または欧米・アジアにおけるマーケティングのオペレーションを担う部門に所属し、そこでの業務経験が3年以上
・オンコロジーMRとしての業務経験が3年以上
・オンコロジー製品の新製品企画業務または発売準備の経験を有することが望ましい
雇用形態
正社員
勤務地
平塚
勤務時間
本社、品川、葛西:08:45 ~ 17:30
平塚、館林:08:30 ~ 17:15
休憩時間 12:00-13:00
残業: 月 15 時間 ~ 25 時間程度
フレックスタイム勤務制(コアタイムなし)もしくは裁量労働制が適用
詳細はオファー時に通知いたします
※幹部社員は勤務時間管理対象外
年収・給与
600万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生
厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援
休日休暇
完全週休二日制
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→内定
キャリアパス・評価制度
・抗体製造プロセス開発領域だけでなく、抗体以外の新規モダリティ製造技術開発領域での登用も検討されます。
・バイオロジクス関連プロジェクトにおける品質保証、薬事、CMCマネージメント、商用製造管理等、関係部署での登用も視野に入れた育成も検討されます。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
第一三共は、病院や診療所の医師の診断に基づく処方により薬局にて調剤される医療用医薬品を中核とした研究開発型製薬企業です。医療用医薬品の国内売上シェアNo.1であり、世界地域別売上構成比は、日本国内約63%、北米約17%、欧州約10%、その他10%です。拠点展開国は24カ国、販売実績は100カ国以上にのぼり、国内のみならずグローバルに事業を展開している企業です。
第一三共は2025年ビジョン「がんに強みを持つ先進的グローバル創薬企業」を掲げ、2025年にはがん事業を中核事業とするべく、がん領域の研究開発に力を入れています。また、がん領域以外にも希少疾患や中枢神経疾患、ワクチンなどのスペシャルティ領域の医薬品創製にも取り組んでいます。2021年現在、各国市場に適合したリージョナルバリュー製品や、グローバル製品候補を複数持ち、標準治療を変革する先進的な製品・パイプラインが充実しています。中でも、ADC(Antibody-Drug Conjugate)の技術は世界から注目を集めており、その技術を応用したトラスツズマブ デルクステカンをはじめとした3ADCsの上市、適応拡大に向けた取り組みを加速化させています。がん領域を中心とした製品をグローバルに展開することで、2025年には売上収益1兆6,000億円(がん領域:6,000億円以上)を目指しています。
【研究開発体制】
品川(品川研究開発センター)において、新薬の創製研究(合成、薬理評価、薬物動態など)ならびに臨床開発を行っています。
葛西(葛西研究開発センター)において、新薬の創製研究(安全性評価など)を行っています。
平塚(平塚事業場)において、製薬技術研究(プロセス研究、製剤研究、分析研究など)を行っています。
館林(館林バイオ医療センター)において、バイオプロセス研究(抗体医薬、細胞治療製品)を行っています。
設立
2005年9月
資本金
50,000.0 百万円
売上高
1,278,478百万円(2023年3月期)
従業員数
16,033 名 ( 連結 )
入社実績
Mさん(38歳 / 女性)
プロジェクトリーダー
Yさん(39歳 / 男性)
人事
Hさん(33歳 / 女性)
物性研究職

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株式会社ラッセルズ
厚生労働大臣許可番号:28-ユー301031紹介事業許可年:2020年7月1日
設立
2020年
資本金
500万円
代表者名
網本 将之
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
有料職業紹介業、人事コンサルタント業、キャリアコンサルタント業
厚生労働大臣許可番号
28-ユー301031
紹介事業許可年
2020年7月1日
紹介事業事業所
兵庫県
登録場所
株式会社ラッセルズ
〒659-0093 兵庫県芦屋市船戸町5-26マリアキャリーヌビル2F
ホームページ
https://russells-hr.jimdosite.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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