人事部長候補

募集要項

募集背景: 【募集背景】
幼児教育サービスの弊社ですが、今後は総合パーソナルケアサービスの会社へと生まれ変わります！「産後ケア事業」「ファミリーサポート事業」という新たな事業を拡大展開していくに辺り、バックオフィス強化を図っていきます。

仕事内容: 【業務内容】
下記業務を中心にお任せします。
・年間の人員計画および予算の作成・人事戦略の立案と実行
のリード
・人事領域全般にかかる業務の監督業務
・人材育成や人事制度、評価制度の企画運営・人事メンバー（20人）のマネジメント
・園運営にかかわる人事相談対応・人事システムの管理や
リプレイス　等
■組織構成人事部　15~20名　
※採用グループ：マネージャー1名、メンバー8~9名　
※労務グループ：マネージャー1名、メンバー8~9名
■入社後については兼務部長より、引継ぎをさせていただきます！

変更の範囲：会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須】
・事業会社での人事業務経験をお持ちの方
・管理部長として人事領域のマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物】
　・チャレンジ精神が旺盛でフットワークが軽い方
　・課題を自ら見つけ改善・解決ができる自走式の方
　・仕事の枠を決めずに、柔軟に取り組める方
　・論理的試行を持ちかつ変化に柔軟に対応できる方
　・年齢に関係なく謙虚にコミュニケーションが取れる方
・自己成長のみならず周りのスタッフも巻き込み組織力を向上
　　させられる方

【選考フロー】
書類選考→適性検査・選考（2～3回）→内定
※選考回数・フローは変更となる可能性があります。

事業内容・会社の特長: 保育事業、幼児教育教材開発など

■「教育を通じて社会に貢献する」を理念に、世界が注目する「モンテッソーリ教育*」等、教育に特化したスクール・保育園・幼児教室80施設を運営。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■2020年3月親会社である株式会社Kids Smile Holdingsが東証グロース市場上場。
■今後は民間教育事業を中心に、新規開設を加速させ新サービスラインの全国展開や、多彩な教育プログラムの開発及び導入。
■安定経営の認可保育園やハイエンド層に向けたプレミアムラインに加え、リーズナブルな価格設定で展開できるグローバルスクールモデルを開発し、ターゲット市場を大幅に拡大。少子化状況においても今後成長・拡大。
■職員全員が転職での入社との環境から、困っていそうな新入社員には皆が手厚くサポートする優しい職場です。
■本部職員の平均年齢33歳、女性比率87.9％。男女年齢関係なく活躍出来る働きやすい職場環境。
■役員とも距離が近く、会社と自身の成長をしっかりと感じられます。　

*子どもの自己教育力を尊重し、サポートする教育法

株式会社ジャパンインベストメントアドバイザー

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305551紹介事業許可年：2012年8月1日

事業内容: 当社グループは、全国の銀行・証券会社などの金融機関、及び税理士・会計事務所とのネットワークを通じ、投資家である全国の中堅・中小企業の皆様に、独自性のある金融商品（日本型オペレーティング・リース／JOL、JOLCO）を組成・販売する、オペレーティング・リース事業を主力事業として展開しております。
オペレーティング・リース事業以外に、中堅・中小企業における人材や後継者不足などの課題解決、並びに持続的な成長に向けたファイナンスや戦略立案サポートなど、総合的なソリューションサービスを提供しております。