募集要項
- 募集背景
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■競合他社と決定的に異なる特徴は中途採用と新卒採用において、メディアと人材紹介を一つの会社で展開していることです。Webメディアや情報誌、Webマガジン、国内最大規模の適職イベントを大型施設で開催するなど様々なメディアがあります。
■現在、日本ではWEB業界やIT業界においてインターネット・スマートフォンの普及や業績好調のため「ITエンジニア」の需要が急速に増えています。当社では創業以来、「エンジニア」「女性」「営業」の採用支援と転職支援に強みがあり、過去蓄積してきた実績とノウハウがあります！
今回はハイクラス担当のキャリアアドバイザーを募集します。
- 仕事内容
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2021年4月に、ハイクラス人材領域を担当する専門部署を立ち上げました。【仕事内容】
その後順調に成長し、2022年10月からは新たに事業部として格上げされた、グループ内でも期待の新規事業部です。
ミドル／ハイクラス層を中心にキャリア支援、転職支援を行っていただきます。
【狙う市場に合わせた営業組織とスタイル】
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の専任担当としても対応をすることで、難易度の高いマッチングを実現していく新設部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで全て独自の動きを採っておりますが、長年に渡り培ったtype各事業部の顧客ネットワークはフル活用し、希少な優良求人の開拓・アプローチを実現しております。
【typeブランドメディア・サービスからの登録支援を活用】
登録獲得に関しても、typeという自社メディアや各種イベントからのルート、
また特に”ITと言えばtype”とイメージしてくださる方も多くアドバンテージがあります。
今後は独自の獲得施策も進めており、競争力を高めて行きます。
【ミッション】
■社外向けのミッション
・企業の中核となる経営・管理職種、事業の新たな主役となったデジタル・ITスペシャリストの求人・人材を我々の提案活動により顕在化させ、動かし、結びつけ、事業成長のパートナーとなる
・優良顧客との深いリレーションシップによる求人獲得を実現し、獲得した情報を基にハイクラス層を動かす
・その高いマッチング力により、ハイクラス採用・転職の相談役と認知される事を目指す
■社内向けミッション
・事業部内で最も成長が期待される領域との自覚を持ち、常に新しいやり方に挑戦し、打開して生み出した成果を事業部に還元していくチームとなる
- 応募資格
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- 必須
- 総合型人材紹介会社でRA/CAのご経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり（３ヶ月）
※試用期間中の条件変更なし
- 勤務地
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東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
詳細・交通
◆丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分
◆半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分
◆千代田線「赤坂駅」より徒歩7分東京都
- 勤務時間
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10:00～18:45
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：541 万円～742 万
月給 387,000 円 - 473,000円
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
キャリアコンサルタント資格をお持ちの方は、月2万円の手当が支給されます。
■賞与：年2回
■昇進・昇給：年4回のチャンスあり
■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)
＜評価制度＞
社内では多彩な評価制度を導入しており、経験者の方にも活用いただける制度があります。
年4回の昇進・昇給機会と多彩なインセンティブをご用意しております。
- 待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備
■社員持株会制度
■健康診断 再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■新型コロナワクチン職域接種(会社負担)
■HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
■MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
■CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
■GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
■ストックオプション付与実績あり
■スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)
■転職サポート金
＜資格支援＞
キャリアコンサルタント（国家資格）の資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
《年間休日122日以上》
＜休日＞
◆基本土日祝休み
日曜・祝日+土曜or平日シフト制（完全週休二日制）に変更の場合も有
◆年末年始(12/29～1/3)
＜休暇＞
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼1次面接（オンライン）
▼適性検査（Webテスト）
▼最終面接（対面）
▼内定
基本的な面接調整ルール（日程回収時に参考にしてください）
・平日10～19時開始
・1次面接オンライン、最終面接は対面
・所要時間1時間程度
