【24-TRI8】ロボット技術を活用した生産性向上・コスト削減に関する重要実施研究の強化東京電力ホールディングス株式会社の転職・求人情報 25461973

募集要項

募集背景: ・専門技術の高度化を担う人員の不足を補い，他事業への展開を中心となって推進する技術者を採用する。
・主に廃炉事業のための作業ロボットについて、ゼネコンや大手メーカーに頼らず、東電グループ内で内製化して開発していくために、人材を採用する。
・電力事業における技術的課題への対応も実施していく。
・内製化を拡大していくため、人材を育成し、近い将来は現場適用するロボット開発をリードしていってもらいたい。

仕事内容: ・廃炉事業における高線量下作業を推進するためのロボット開発
・技術内製化によりメーカー依存からの脱却を図る

【本求人の魅力】
・廃炉作業という未曽有の事業への挑戦に携われる
・未知の現場作業へのロボット開発での貢献ができる
・インフラ設備である電力事業への技術的課題への貢献

【在宅ワークの導入状況】
１～３回程度/週

応募資格

必須: ＜必須要件＞
ロボット工学、機械工学

＜歓迎要件・いずれかの知識＞
電気電子工学、制御プログラミング技術、
センシング技術（カメラ、センサーなどのデータ処理）

＜歓迎要件・いずれかの経験＞
産業用ロボット製作経験、システムインテグレータ経験

待遇・福利厚生: 持株会制度、退職制度、各種財形貯蓄、持株会、ライフサイクル当(配偶者、満24歳以下のを扶養する場合)、在宅勤務、時短制度、服装由、社員堂、事補助、従業員専駐場あり、出産育児援制度、研修援制度、託児所あり、家賃補助、社宅独寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独寮35歳まで)

キャリアパス・評価制度: 東電グループの電力事業の様々な分野のの技術的課題解決に向けたロボット工学などの研究開発を幅広く経験し、スペシャリストやプロジェクト責任者任用を目指す。

事業内容・会社の特長: ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。