【24-TRI3】EV事業開発推進東京電力ホールディングス株式会社の転職・求人情報 25461968

募集要項

募集背景: 当社が自社の開発品を用いた事業を推進するにあたり、レピュテーションリスクを軽減するため、体系立てた技術検証を行う必要があり、その業務を担う人材を求めています。

仕事内容: 充電サービスなど当社事業で扱う充電器など商材について性能評価など技術的検証を行います
・2~3名のチームで社内の開発品および社外からの依頼に基づき試験を実施します
・必要な試験規格など調査を行い試験計画を立案します
・試験場に導入する設備および測定器の選定、導入を行い、必要に応じてツールを開発します
・社内の商材開発に関する各プロジェクトと連携し開発品の機能確認などサポートを行います

【本求人の魅力】
・今回募集する業務はこれから本格的に立ち上げるため前例に囚われません
・当社の現状と方向性を鑑みて何をすべきか積極的に提案をする人材を希望します
・関係する開発品のプロジェクトは社会インフラ側から事業展開をするため多くのステークホルダとの関係構築が魅力

【在宅ワークの導入状況】
試験設備など実験室の環境に慣れて頂いたのち、２日/週　程度

応募資格

必須: ・電気自動車または充電器もしくは、それに関係するメーカーで、製品の設計または評価の経験がある方
・オシロスコープ、データロガーおよび電気計測の経験があれば尚良い
・第三種電気主任技術者またはエネルギー管理士（電気）

待遇・福利厚生: 持株会制度、退職制度、各種財形貯蓄、持株会、ライフサイクル当(配偶者、満24歳以下のを扶養する場合)、在宅勤務、時短制度、服装由、社員堂、事補助、従業員専駐場あり、出産育児援制度、研修援制度、託児所あり、家賃補助、社宅独寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独寮35歳まで)

キャリアパス・評価制度: ・試験機材の調達はほぼ独力で行っていただきます
・上記に必要な社内ルールは多少面倒なところがありますが周囲のサポートを得ながら覚えていただきます
・社内のパートナーは事業部門で交流があります
・測定および評価のスキルを持って研究所内で研究関係への異動、もしくは適正に応じて事業部門、営業部門への異動があります

事業内容・会社の特長: ■1883年、東京電力の前身である『東京電燈株式会社』が設立し、4年後の1887年に電気事業を本格的に開始。日々、技術革新に取り組むことで安定供給を行い、日本が高度経済成長期の途上にあった1951年、新たに東京電力株式会社として事業を開始しました。
※国内で先駆けて灯りをともしたのは、エジソンがロンドンとニューヨークで電気事業を始めてからわずか5年後のことです。
■国内の販売電力量の約1/3を占めており、世界屈指のエネルギー消費国である日本の経済中心地である首都圏を支えています。
■信頼性の高い設備と高度な技術力により、年間の停電回数・時間ともに世界トップクラスの安定性を維持しています。
■当社は2016年度からホールディングカンパニー制を採用し、「新生東電」として福島第一原子力発電所事故の責任を果たすとともに各基幹事業会社が機動的に事業運営し新たな挑戦を行っていきます。新たに生まれ変わる東京電力の社員として、熱い気持ちを持って一緒に挑戦して頂ける方を募集致します。