募集要項
- 募集背景
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業務向上のための増員募集。
- 仕事内容
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総務職全般をお願いします。総務職として下記内容をお願いします。
・来客の案内
・電話対応
・オフィス掃除
・簡単な書類整理 など
- 応募資格
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- 必須
- 〈業界・職種未経験歓迎〉〈第二新卒歓迎〉
- 歓迎
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■歓迎要件
・総務職の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期継続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で当社規定により決定致します。
■給与見直:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
職群職責ランク制度を導入しております。今までの実績・経験や期待値からどのような仕事・役割をお任せするかを決め、その年度末時点で求められる行動・実力の発揮度により「見直し」を行い、ランクやそれに対応した給与等が変更されます。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関使用の場合、10万円まで実費支給
寮社宅:条件により有り
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:定年退職後の再雇用制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■教育制度:通年採用研修、アドバイザー研修、主任登用研修、管理職登用研修、初級組織長研修、セカンドキャリア研修、職種別研修、技能資格取得推進制度、各本部主催研修等
<その他補足>
■交通費規定支給
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■定年退職後再雇用制度
■社宅・寮制度(条件により)
■各種研修制度
■技能資格取得推奨制度
■グループ団体保険
■会員制の福利厚生メニュー
※福利厚生で国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブなどを会員価格で利用でき、育児・介護サービスでは補助制度が使えます。お祝い時にはプレゼントや補助金の支給もあります。
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制:日曜、その他土曜または平日(祝日のある週は土曜出社有)
■各休暇や休業一覧:
年末年始/夏季/GW/有給(入社日より付与)/リフレッシュ/特別/育児/介護/看護/アニバーサリー