募集要項
- 仕事内容
-
◆少数精鋭ながら27億円の売上/業績好調【健康食品の開発企業/40年超えの歴史と実績あり/フレックス制/年休126日】
◆40年の歴史ある企業
◆年休126日と働きやすい環境
健康食品や機能性表示食品の開発、販売を行う当社にて、商品開発部のリーダーをご担当いただきます。
■業務内容:(下記業務を1人でできる・部下へ教えられる方を想定※企画はご入社以降のご経験でも可能です。)
・マーケティング調査やニーズ開発に基づく商品企画及び製品化までの実務(味付け等の風味開発含む)
・シーズ開発に基づく商品企画及び開発または事業開発(部内チームの引率を含む)
・担当スタッフ職の指導、育成
┗スタッフ1~2名を担当します。(マネジメントに自信のない方は1名でも可能) 基本的にはスタッフ一人ひとりを指導し育成していただきます。
企画経験は必須ではありませんが、味創りの経験は必須のポジションです。
<開発プロセス>
1.商品企画のための情報収集(ニーズ、素材)
2.商品企画の提案・改良
3.工場選定と試作提案
4.商品パッケージ開発 (デザイン、表示)
5.製造・品質保証・納品
6.販促製作等サポート
■配属部署について:
商品開発部は、主に「自ら手を動かし」処方をつくり工場と調整しながら開発しています。当部署には、2名が在籍しています。
- 応募資格
-
- 必須
-
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・食品業界での商品開発実績3年以上※風味開発(味作り)の経験※サプリメント、健康食品の経験があればよいが、食品工場にて商品開発をされていた方も可
・難易度の高い企画案件をマネージメントして取り組める、適切な状況判断ができる商品開発実績※アイデアの生み出し方を指導可能な方
- 歓迎
-
・部下(後輩)の指導実績及びチーム引率実績
・健康食品、サプリメント業界での商品開発実績(風味開発、処方開発、製品化)
・機能性表示食品の届出実績
・新商品(新市場創造型)の企画実績
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30~40歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
<勤務地詳細>
東京都港区
<転勤>
無
- 勤務時間
-
9:00~18:00
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
-
600万円~700万円
<内訳>
月額(基本給):398,500円~483,500円
固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間20時間/月)
超過した分は追加支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度あり
・外部セミナーへの積極的参加
<その他補足>
・資格手当
・健康診断
・昼食補助
・福利厚生サービス加入
・会員制リゾート施設
- 休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
夏季、年末年始休暇、産休育休(取得・復帰実績有)
- 選考プロセス
- 面接2~3回を予定