募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
・プラットフォーム企業の経営、開発・収支状況管理、社内定期報告資料の作成、課題の抽出と改善検討
・当社指名取締役へのサポート業務（取締役会資料の事前レビューほか）
・プラットフォーム企業に対するガバナンス管理(社内手続き等）および財務状況のモニタリング
・プラットフォーム企業の価値向上策の検討、新規案件開発の検討および社内コンセンサスの取りまとめ、プラットフォーム企業を含む国内外関係企業・機関との協業体制の構築
・その他、直属の上長の命ずる業務
・会社の定める業務
■部門の紹介
プラットフォーム事業部は、東南アジアを中心に各国の主要発電事業者の株式を取得し経営に参画し、それらを「プラットフォーム企業」として位置付け、彼らとの協業を通じて、その企業価値向上に貢献するとともに当該国と一緒に成長することを目指しております。
募集部門である、プラットフォーム事業運営ユニットでは、現在タイ、バングラデシュ、フィリピンの各国のプラットフォーム企業の株主として経営管理を行うとともに、協業を通じた事業機会の取込みと企業価値向上への貢献に努めております。特に、トランジッション燃料としてのLNGのバリューチェーンを利用した、Gas to Power プロジェクト開発と将来的なカーボンニュートラルを追求していきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
・海外プロジェクト管理（プロジェクトファイナンス）に必要となる、会計・財務、法務および商務知識
・英語力（TOEIC 800点以上程度、もしくは同等の語学力）
・後輩社員への指導等マネジメントのご経験
■歓迎
・タイ、バングラデシュ、フィリピン等の海外電力事情、政治／経済状況に精通されている方
・国内外発電事業(火力発電所/燃料系）の事業開発又は運営管理経験
・海外発電・インフラ事業、LNG事業におけるプロジェクトファイナンス案件の開発／運営経験
■スキル
・課題解決力
・交渉力
・協調性
・忍耐力/責任感
・コミュニケーション力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・9:00 - 17:40
・休憩時間：60分
・フレックス制（コアタイムなし）
- 年収・給与
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＜給与詳細＞
・想定年収：600万円 - 1,100万円
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・カフェテリアプラン
・財形貯蓄制度
・退職給付制度
・住宅関連手当（寮・社宅・家賃補助）
・業務上資格会社負担制度
・自己啓発支援制度
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休二日(土日祝)
・普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）
・夏季休暇3日間（6 - 10月内に取得）
・年末年始休暇（12/29 - 1/3）
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）
・ライフサポート休暇（最大35日）など
