募集要項
- 募集背景
-
・伝統の鋳造技術を次世代に残す為、技術継承できる人材を募集。
・従業員の高齢化が進む中、将来の鋳造業のあり方を見据えた経営を行なう為に、経営感覚の有る人材を募集。
・親方/徒弟制度が残る工場の製造管理の見直し。
・製品の競争力強化に向けて老朽化しつつある設備機械、電気炉(2基)、造型装置(1基)、砂混練装置(2基)、フラン造型装置(1式)の補助金活用による更新の推進。
- 仕事内容
-
・桑名の地場産業でも有る鋳物製造業の熟練の技を途切れさせない様に継承する。
・製造現場の責任者として工場運営を行う。
・生産管理、品質管理
- 応募資格
-
- 必須
-
鋳造現場経験者（5年以上）
親方、徒弟制度の傾向が強い鋳物製造業を合理的な組織に変えていく気持ちを持っている
鋳造技術を次世代に伝承できる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能、ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集、採用 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県桑名市
- 勤務時間
- 8:30~17:30
- 年収・給与
- 600万円（経験、能力により検討）
- 待遇・福利厚生
-
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
退職金制度有（勤務2年以上）
- 休日休暇
-
週休2日制
GW、夏季休暇、年末年始
