募集要項
- 仕事内容
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本ポジションでは、法務部門の部長候補として【業務内容詳細】
法務・コンプライアンス機能の強化を推進していただきます。
▼部門の方針策定、各種プロジェクトの策定
▼各種プロジェクトの推進（コンプライアンス強化など）
▼メンバーマネジメント全般（業務承認／育成／目標設定／評価など）
▼一部法務実務サポート
L契約書レビュー（全体で月100件程度）
Lドラフト作成
Lコンプライアンス関連業務
L知財、特許の実務
＜体制＞
総務・法務部：3名
L部長 1名
Lメンバー 2名（契約法務担当とコンプライアンス担当）
※現在、総務/法務部として総務部長がマネジメントを行っておりますが、
将来的に独立部門として法務部門を設置する方針です。
※今後の会社方針やビジネス観点を踏まえた法務体制の強化及び
メンバーマネジメントを期待しているポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事業会社での法務、コンプライアンスの実務経験（目安3年以上）
L業務例：契約書レビュー、ドラフト作成、コンプライアンス関連業務など
・知財、特許に関する実務経験
・メンバーの指導経験（※指導人数／役職不問)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務部長
- 勤務地
- 日本橋駅 徒歩1分／東京駅 徒歩7分 ※リモートワーク制度あり
- 勤務時間
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実働7時間15分でお選びいただけます。
※フレックスタイム制度（6：00～19：00の間で就業）
- 年収・給与
- 年収1000万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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健康診断、副業制度（許可制）、賞与制度
ベネフィットワン、退職金制度
育児時短勤務制度、教育訓練
社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買
オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備
屋内原則禁煙（喫煙室あり）、資格支援制度 等
- 休日休暇
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＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始、有給休暇
慶弔休暇、育児介護休業
※土日、深夜、緊急対応有(月1回程度) 等
- 選考プロセス
- 面接2～3回
