募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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市場や競合他社・自社のデータ収集・分析などを通じた経営層の意思決定支援、
部門毎KPIの管理、各種プロジェクトへの参加を通じた進捗管理やスケジュールの作成及び調整など
- 応募資格
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- 必須
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・社会人経験５年以上、担当業務において成果創出経験をお持ちの方
・経営層の意思決定に向けたアシススタント業務経験
例：秘書のご経験の中でも経営資料とりまとめやリサーチ業務のウェイトが大きかった方など
・データマネジメントが得意な方
・正確性とスピードの両方を兼ね備えた業務スキル
・スキル：PCスキル中級以上（特にエクセル及びパワーポイント）
・語学力：不要
・学歴：不問
- フィットする人物像
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■論理的思考で物事を捉えることができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方
■マネジメント志向の方
■ご自身の仕事のマネジメントがしっかりとできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区（転勤なし）
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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年収：500万円 ～ 650万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：月上限4万円まで支給
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：屋内禁煙 など
- 休日休暇
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休日：土、日 ※週休2日制
年間休日：115日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
