募集要項
- 募集背景
- 業務拡大による増員のため募集しています。
- 仕事内容
-
当社の賃貸不動産各店舗、およびグループ会社の法務部門として下記業務をご担当いただきます。(1)店舗及び本社からの法務相談（クレーム対応等含む）の受付/応対及び進捗管理
(2)既存・新規事業に係る契約書リーガルチェック・作成、リスク洗い出し及び助言
(3)宅建業法等の遵守チェック
(4)法務研修の実施及び教材作成
(4)関連省庁との折衝
(5)顧問弁護士との連携
(6)その他法務業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
・社会人経験3年以上の方
・民間企業での法務関連部署若しくは弁護士事務所等での実務経験のある方
・Excel/Word/PowerPointを利用した業務の経験（資料作成程度で構いません）
- 歓迎
- 宅地建物取引士（お持ちでない方は入社後に取得いただきます。社内取得支援制度あり）
- フィットする人物像
-
・コミュニケーションが円滑にとれ、法務業務を通じて会社を盛り立てていける方
・向上心が強く主体的に物事が取り組めかつ知的好奇心が旺盛な方
・業務改善や社内ルールの再整備等を推進し、企業運営に参画していきたい方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間 3ヶ月有 ※条件面に変更なし）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:30～18:30
- 年収・給与
- 400万円 ～ 460万円
- 待遇・福利厚生
-
各種保険（社会・厚生・労災・雇用）完備
交通費支給（上限3万円/月）
宅地建物取引士 資格手当
退職金（正社員勤務3年以上）
保養所
- 休日休暇
-
■年間休日数：124日
・土日祝休み
・年次有給（入社半年経過後10日付与～最高40日）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇（入社1年経過後、取得可能）
- 選考プロセス
-
※下記はあくまでも予定となり、面接を3回行う場合もございます。
1次面接（部門）→適性検査（モバイルによるWEBでの性格適性検査）→最終面接（役員）→内定
