施工管理(設備)
【ゼネコンではトップクラスの給与条件/地域限定職あり】設備施工管理/プライム上場ゼネコン
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:CHRS-N20231012-03
再掲載施工管理(設備)

【ゼネコンではトップクラスの給与条件/地域限定職あり】設備施工管理/プライム上場ゼネコン

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による人員補充
仕事内容
電気設備や機械設備の施工管理をご担当していただきます。
・工期は1~2年程度の案件が大半です。
・新築案件を中心にご担当頂きます。
・案件によって常駐型のみではなく、巡回型での施工管理を行っていただきます。
★エリアに関して
案件の状況によって全国のいずれかの案件をご担当頂く全国職と、地域を絞ってご就業いただける地域限定職がございます。

★働き方改革に関して
・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。

★会社の特徴
・創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。
・同規模ゼネコンの中では給与ベースが高く、全国型社員の場合は40歳で残業代別で年収1000万円と言う方もいらっしゃいます。
・現場に寄ってきてしまう部分が大きいですが、人間関係で悩まれる方は少ない印象の環境です。
応募資格
必須
・設備工事の施工管理経験をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士か1級電気工事施工管理技士のお資格をお持ちの方
雇用形態
正社員
※6ヶ月の試用期間あり
勤務地
★全国職
全国各支店
※初任地は考慮いたします。

★地域限定職
下記の支店管轄からお選びいただきます。
支店管轄を跨いでの転勤は発生しません。
・札幌支店管轄:北海道
・東北支店管轄:青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県
・東日本支社直轄:東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県(一部)、新潟県
・名古屋支店管轄:名古屋、静岡県(一部)、三重県(一部)、山梨県、長野県、岐阜県
・西日本支社直轄:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県(一部)、富山県、福井県
・広島支店管轄:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
・四国支店管轄:徳島県、香川県、愛媛県、高知県
・九州支店管轄:福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)

※始業時間は工事所によって異なります
年収・給与
★年収
700万円~1200万円

★月給
月額(基本給):260,000円~550,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
寮社宅:あり
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度:あり

★教育制度、各種研修
階層別研修:中堅~管理職職員を対象としたマネジメント研修
職種別研修:職種別に専門的知識を習得するための研修
その他:コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施

★各種手当
家族手当、超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか

★福利厚生
・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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