施工管理(設備)
管工事施工管理/空気と水の環境創造企業/国立競技場の給排水設備も手掛けたサブコン
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:CHRS-20200824181
再掲載施工管理(設備)

管工事施工管理/空気と水の環境創造企業/国立競技場の給排水設備も手掛けたサブコン

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
海外拠点のオープンに伴う国内人員の募集です。
仕事内容
建築設備における施工管理や施工図の作成をお任せします。東京支店でのお仕事になりますので、原則支店外への転勤はありません。
★詳細
・北関東支店配属となり、担当エリアとしてご担当いただきます。転勤は原則ありませんが、出張による対応が場合によって発生いたします。
・担当案件としては工場、商業施設、オフィスビル等が中心となります。
・施工管理技術者として工程管理、予算管理、品質管理、安全管理等を行っていただきます。
・工期は半年から1年程度のものが中心です。

★仕事の魅力
新国立競技場の給排水設備の施工を手掛けるなど、大型案件に携わることが出来る環境です。その分仕事は大変なものも多いですが、やり遂げた際の達成感は非常に大きなものがあります。

★企業詳細
同社は環境配慮型の空調設備、給排水衛生設備の設計・施工・メンテナンスを行っているサブコン企業になります。空気と水に関わる「環境創造企業」として、お客様に高度な技術を提供し、社会貢献を目指している企業です。設備のライフサイクルに対応した技術とサービスを提供し、お客様や社員から繰り返し信頼を得られる脱炭素社会づくりのリーディングカンパニーを目指します。

応募資格
必須
★必須条件
・1級管工事施工管理技士
・空調衛生の施工管理経験をお持ちの方

※ご年齢によって2級管工事施工管理技士の方や、衛生か空調どちらかのみの施工経験しかお持ちでない方でも、ご相談可能です。
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
北関東支店:埼玉県さいたま市
その他群馬県、栃木県、新潟県の各現場へ直行直帰
北関東支店へは1ヶ月に1回程の出社頻度

※全国に拠点がありますので上記以外の勤務希望もお気軽にお申し付けください。
勤務時間
8:30~17:30
時間外労働:有り
年収・給与
650万円 ~ 1100万円
※経験や能力を考慮の上決定します。
賞与:年2回(実績として約6ヶ月分)
昇給:年1回(4月)

★各種手当
残業手当、家族手当、現場手当て 等
交通費全額支給
待遇・福利厚生
★福利厚生
・退職年金制度、財形貯蓄、住宅資金融資制度、慶弔見舞金制度、独身寮有り(東京および各支店) 他
・育児支援は法定を上回る制度を整備
・福利厚生倶楽部(宿泊施設やレストラン、レジャー施設を手ごろな価格で利用でき、その他育児支援の料金補助等、様々な福利厚生サービスがあります)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

★教育・研修
専門研修:若手技術者研修、現場代理人研修、空調システム研修
段階別集合研修:新入社員研修、フォローアップ研修、新任主任研修、新任係長研修、新任課長代理研修、新任管理職研修、考課者研修

休日休暇
★年間休日
123日(完全週休2日制)

★詳細
土日祝休み、創立記念日、夏季・年末年始休暇、慶弔等特別休暇

★有給休暇
入社初年度10日、翌年度11日、最高20日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1、空気調和設備の計画、設計、施工、メンテナンス
2、給排水衛生設備の計画、施工、メンテナンス
3、ZEB(ゼロエネルギービル)実現のための要素技術開発
設立
1946年3月
資本金
7億3995万円
従業員数
1,118名

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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