施工管理(設備)
【年間休日125日/振休取得率100%】CM(太陽光発電設備)/医薬事業を中核に据えるグループ
掲載期間:24/04/30~24/05/13求人No:CHRS-N20220906-09
再掲載施工管理(設備)

【年間休日125日/振休取得率100%】CM(太陽光発電設備)/医薬事業を中核に据えるグループ

大手企業 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による人員補充
仕事内容
太陽光発電設備のコンストラクションマネジメント業務を担当頂きます。太陽光パネルの設置場所は小型店舗の屋根等が中心となり、それに付随した受変電設備等も扱います。
★就業環境
年間休日125日、土日祝休みと働きやすい環境が整っています。
※休日出勤の場合は100%振休休日を取得して頂いています。

★特徴
医薬事業を中核に多様な事業活動を展開する複合企業体です。1894年の創業以来、その100年を越える歴史の中で堅実なモノづくりの精神と、常に時代の変化を捉えチャレンジする進取の精神を両輪として発展を続けています。また、業績も安定しています。

応募資格
必須
・2級電気工事施工管理技士の有資格者
募集年齢(年齢制限理由)
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為。 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
9:00~17:30
休憩時間:45分
残業平均月25時間程度
年収・給与
★年収
600万円 ~ 800万円
★月給
375,000円~500,000円
昇給:あり
賞与:年2回(6月、12月)

※給与詳細は年齢・経験・能力を踏まえて決定します。
※会社指定の資格を保有する場合、資格手当を支給します。

待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当:規定に基づき実費支給
家族手当:18歳未満の子を扶養する場合に支給
住宅手当:持家手当、賃貸住宅手当
寮社宅:転居を伴う転勤が発生した場合、寮・社宅を手配
退職金制度
定年:60歳

★育休制度
あり ※育休後復帰率100%

★教育制度
OJT
休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
★会社概要
同グループの企業で、各種建設業の許可を取得している施工管理会社です。LED照明機器やセキュリティカメラをドラッグストアをはじめ商業施設、医療施設、工場・倉庫などへ設置しています。また、脱炭素社会に必要となる「環境配慮型建築」の提案や、省人化を実現するサービス事業も行っており、コンサルティング提案から施工までの一貫したトータルサポートを提供しています。
設立
2014年8月
資本金
6500万円

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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