募集要項
- 募集背景
- 設立から50年を迎え、新製品開発にこれまで以上に注力すべく2021年3月には東京本社を立ち上げました。組織拡大が進む中で同社の軸を支えるバックオフィスの増員が必要であり、経理を支え、発展させていく役割を担っていただける方を募集しています。
- 仕事内容
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経理課長の後任候補となり、メンバーのマネジメントも含めて経理財務業務に従事いただきますが、当社の規模が拡大を続けている中で会計システムの変更や各種業務フローの構築・改修にも従事していただきます。★具体的には
・財務会計業務（月次年次決算業務、経費管理、監査対応等一般的な経理業務 等）
・財務業務（金融機関との折衝、資金繰り、資金調達、資金運用 等）
・管理会計業務（予算編成、管理 等）
★組織構成
管理本部は【経理・財務部】【財務戦略部】【人事・総務部】の3部・計18名で構成されており、配属予定の【経理・財務部】は、部長1名（50代男性）、課長1名(60代女性)、課長代理1名（50代男性）、主任1名（30代男性）、メンバー2名（30代女性）の計6名で構成されております。
★同社の強み
工業製品の製造に関しては取引顧客の75％以上が一部上場企業で構成される強固な顧客基盤を持ち、他では真似できないビジネスモデルを確立。多角的に展開している事業において、各々が時代の流れを先読みし、創業以来50年間黒字経営を続けています。だからこそ設備や研究開発に対して積極的な投資が実現し、新たな事業へのチャレンジを続けています！
- 応募資格
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- 必須
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・500名以上の企業規模で経理経験をお持ちの方（5年以上で業界は不問）
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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・1000名規模の企業で経理をご経験された方
・会計システムの導入や入れ替えのご経験をお持ちの方
・内部統制業務のご経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 愛知県小牧市
- 勤務時間
- 8：30～17：45（休憩75分）
- 年収・給与
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★年収
650万円 ～ 780万円
★月給
45万～
昇給：年1回（5月）
賞与：年2回（7月、12月）
※詳細は、年齢・経験・現在の年収等を考慮した上で決定します。
※試用期間中の3か月は業務手当の支給額に変更有り
- 待遇・福利厚生
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★福利厚生
・社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度：勤続3年以上が支給対象
・住宅手当：世帯主2万円、単身（1人暮らし）1万5千円、それ以外1万円
・家族手当：配偶者1万5千円、子5千円／人（上限3人）
・精勤手当：6千円（欠勤1日につき2千円減額）
・交通費：車通勤の場合は距離に応じてガソリン代を、公共交通機関の場合1ヶ月定期代をそれぞれ支給。いずれも上限3万円まで実費支給。3万円を越える分は7割支給。但し高速代は支給対象外。
・親睦会、各種手当、ゴルフコンペ等
- 休日休暇
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年間休日116日
基本土日祝休み（年5回程度土曜出勤有）
年末年始、夏季休暇、有給休暇など。年間休日カレンダー有
- 選考プロセス
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【書類選考】
履歴書（キャリアシート不可）、職務経歴書
【1次面接】
愛知本社またはWEB
【最終面接】
愛知本社での面接（社長面接）
