人事（採用・労務・教育など）
新卒採用担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月31日～8月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/07/31 ～ 2024/08/13）
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
ヤングレディスファッションを提供しているアパレル企業での採用担当を募集致します。
25卒の選考、26卒インターン企画など、複数業務をメイン担当として実行できる方を求めております。
また新しい企画など一緒にチャレンジし実行していただけるような柔軟性/行動力のある方からの応募をお待ちしております。
【具体的な業務】
◆新卒採用業務全般
25卒の採用業務全般
・総合職の1次面接官
・それ以降の選考オペレーション~内定承諾
・新卒イベントの立案と実行(内定式・入社式・研修等)
・内定者離脱防止の対策企画~実行
・選考に関する事務業務全般
・求人媒体の運用
26卒へのアプローチ
・インターン企画~実行
・選考フローの実行
・選考業務
上記に付随する業務全般
応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目
・新卒採用業務をメイン担当として3年以上実施したことがある方
【求める人物像】
・マルチタスクへの対応が可能な方
・自身の業務をやり切れる責任感がある方
・ファッションが好きで自身でもおしゃれに気を使っている方
(選考する学生は、ファッションが大好きで応募される方なので、そこへの志向が合わないと厳しいです)
将来的に、新卒業務のみならず中途採用も携わりたいというような意欲的な方ですと尚希望します。
雇用形態
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正社員 試用期間：3ヶ月
ポジション・役割
-
管理本部 人事部 人材開発課 新卒採用担当（主任クラス）
勤務地
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東京都渋谷区広尾5-8-14 いちご広尾ビル
勤務時間
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9:30～18:30 休憩60分
年収・給与
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給与(月収) ：310,000円 ～ 385,000円
[賞与]年 2 回 [昇給]年 1 回
待遇・福利厚生
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◆雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険
◆社員割引制度
◆慶弔見舞金制
◆育児休暇制度
◆介護休暇制度
在宅勤務手当 300円／1日、通勤交通費3万円まで／月
休日休暇
-
◆土日祝
◆夏季冬季休暇
◆有給休暇（正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与となります）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆介護休暇
◆年間休日125日
選考プロセス
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面談→書類選考→面接→内定
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、
直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および
他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売
設立
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2005年11月
資本金
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1億円
売上高
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31,500百万円 （2023年2月末現在）
従業員数
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882名（正社員：613名） 〔2023年2月末現在〕
入社実績
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- Mさん（23歳 / 女性)
- 販売職
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