募集要項
- 募集背景
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創業から40年の歴史と豊富な実績を強みに、建設とITの分野で事業拡大を続けている当社。中でも、当社の開発した建築設備設計支援システム『APACシリーズ』は、約600社3000本以上の導入実績を誇るなど、業界トップクラスのシェアを獲得しています。
あなたにお任せするのは、そんな『APACシリーズ』の運用を技術面から支えるお仕事です。今回は、チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上のための増員募集となります。「完全週休2日＋年間休日124日」を実現する当社は、働きやすさもかなりのもの。これまで学んできた技術を活かして、「長く安心して続けられる仕事」を手に入れてみませんか？
- 仕事内容
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建築設備設計支援システムのシステムサポート業務全般をお任せします。
〇バージョンアップ対応
3年周期で改正される建築設備設計基準に合わせて、システムのバージョンアップ作業を行なっていただきます。改正のポイントを洗い出し、システム開発担当者と確認しながらシステムに反映していただきます。更新後は、システムの動作検証や出力結果に間違いがないか確認作業も行なっていただきます。
〇ユーザーサポート業務
「システムの導入方法や操作方法がわからない」「任意の設計条件の設定方法を教えてほしい」といったユーザーの疑問やトラブルなどのお問い合わせに対応していただきます。内容を調査し、チームのメンバーやシステム開発担当者と確認しながら、適切な回答を行なっていきましょう。
〇FAQの作成
サービス品質の向上を図るため、ユーザーサポートで対応した情報をもとにFAQを作成し、サイトに公開する作業を行なっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問
■空調設備に関する設計の経験・知識をお持ちの方
- 歓迎
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・空調設備設計の実務経験
・設備設計1級建築士
・建築設備士
・建築士（1級または2級）
・電気・衛生・空調設備設計補助のCADオペレーター経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 60歳以上の方は契約社員としての採用も検討いたします。 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与については給与欄をご覧ください。
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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9：00～17：30（実働7時間30分）
※定時で退社する日が多く、残業は月平均20時間以内です。
- 年収・給与
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月給30万円～50万円＋決算賞与
◎経験・能力・年齢を考慮のうえ、決定。
※上記金額には、一律支給の住宅手当（月3万円）、業務手当（月2万円）、固定残業代（30時間分、月5万7千円以上）を含む。
※試用期間中は月給30万円です（一律支給の住宅手当月3万円と、固定残業代30時間分、月5万7千円を含む）。
※超過分は追加支給。
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（6月）
■決算賞与（制度導入から毎年支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
＜各種手当＞
■残業代（超過分支給）
■交通費支給（5万円まで／月）
■家族手当（月5000円～1万円）
■役職手当（月6万4000円以上）
■資格手当（資格取得後：難易度に応じて月3000円～3万円を支給）
■慶弔見舞金
＜その他制度＞
■育児支援制度
■自己啓発制度（通信講座やセミナー代を支給）
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）
＜交流を深める「コミュニティ制度」＞
◎各種レクリエーション
社員旅行（国内外）・花見・BBQ・忘年会（12月）等を実施。
◎親睦会・健康管理
交流・健康管理を目的に、社員同士の親睦会やジム通いの補助金（1人3000円／月）を支給。
そのほかにも、社員同士の交流を深めるためのサークル活動を実施しています。
- 休日休暇
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＜土日休み！年間休日124日！＞
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■夏期休暇（3日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■特別休暇
※5日以上の連休取得も可能です。
