募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための増員。
- 仕事内容
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・混ぜる技術を追求し、撹拌機国内シェアNo.1企業です※適正を考慮して徐々にお任せします
・管理部の体制を強化するため部長と並んで働く管理系人材を募集します
・平均残業10時間、育休利用率100％、平均勤続20年以上の人に優しい会社です
・経理業務（半期仮決算、年次決算業務等）
・財務（銀行対応等）
・人事（給与計算・社会保険・労務対応・採用等）
・総務業務（オフィス関連設備等管理）
・情報システム（社内ネットワーク・クラウドシステム管理、PC管理、セキュリティ等）
- 応募資格
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- 必須
- 経理・財務・人事・総務・情報システムの何れかの分野で5年以上の経験
- 歓迎
- 人事（規定）業務経験者（今後改定について検討予定）
- フィットする人物像
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・協調性を大切にされる方
・マルチタスクに自ら手が動く方
・安定した会社で落ち着いて仕事に取り組みたい方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
試用期間：有（5ヶ月（期間中の労働条件変更無））
- 勤務地
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埼玉県戸田市
JR埼京線戸田駅 徒歩5分
- 勤務時間
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8時45分～17時30分
実働時間 ：8時間
休憩時間 ：45分（12時00分～12時45分）
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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400万円 ～ 500万円
月給制
賞与 年2回（7・12月）
昇給 年1回（4月）
諸手当 通勤、住宅、扶養、役職、残業
固定残業制 無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度、研修制度、資格取得支援制度、社宅、互助会（学費/住宅ローン、祝金、イベント行事等）
- 休日休暇
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年間休日：115日
休日：週休二日制（土日）、祝日
※祝日のある週で数回土曜出勤があるも後1年で完全週休二日制に移行
有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
休暇制度 ：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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・履歴書、職務経歴書の事前送付
・書類選考あり
・面接複数回2回
・適正検査（YG検査）
