募集要項
- 募集背景
- 会社の成長と組織力強化のためのキャリア採用
- 仕事内容
-
生産技術マネジメント推進者/課長・部長候補【東証スタンダード上場/大手家電ハイセンスグループ】【業務内容】
生産技術マネジメント推進者
(1)先行要素技術の傾向/優先度把握による技術開発企画の立案及び推進
(2)人財育成の企画立案及び推進
(3)フロントローディング推進のしくみ造り、モジュール/共通化の企画立案及び推進
(4)技術体系の整理及び標準化の推進
【業務の面白み・魅力】
■広くモノづくりに関わることができます。
■業務の幅が広く、さまざまな知見が身に付けることができます。
■裁量幅が大きく、ボトムアップで様々な施策にチャレンジできます。
【配属部署のミッション】
生産技術開発セクション:製品/部品に関わるモノづくり要素技術開発、工法開発、自働化技術開発、IoT推進
- 応募資格
-
- 必須
- 生産技術実務経験が10年以上あること
- 歓迎
-
■NC工作機械操作(プログラム作成)経験
■PLC知識、操作経験
■生産設備導入経験
■2D/3D CAD操作
【使用ツール・資格】
■エクセル、ワード、パワーポイントが普通程度に使用可能なこと。
■英語:メールのやり取りや文書読解程度
- フィットする人物像
-
【必須要件】
生産技術実務経験が10年以上あること
【歓迎要件】
■NC工作機械操作(プログラム作成)経験
■PLC知識、操作経験
■生産設備導入経験
■2D/3D CAD操作
【使用ツール・資格】
■エクセル、ワード、パワーポイントが普通程度に使用可能なこと。
■英語:メールのやり取りや文書読解程度
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
群馬県伊勢崎市
マイカー通勤推奨
- 勤務時間
-
08:10~17:00
所定労働時間7時間50分 休憩60分
- 年収・給与
-
700万円~1200万円
■年収についての補足
月給制 経験、能力に応じて決定
昇給年1回 賞与年2回
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
通勤手当 住宅手当 残業手当 家族手当 退職金制度 寮社宅 出張手当 職能資格手当 教育助成金等
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 サンデン共済会 独身寮 各種貸付金制度 財形貯蓄 持株会 契約保養所
- 休日休暇
-
完全週休二日(土・日) GW 夏季・年末年始休暇 年次有給休暇 リフレッシュ・リカレント・メモリアル休暇等
※年間休日124日
- 選考プロセス
- ■面接回数2