SE(Web・オープン系)
【シニア人材歓迎】シニアスペシャリスト IT・リスクアドバイザリー業務
掲載期間:24/04/01~24/05/26求人No:VOASK-PwC01
SE(Web・オープン系)

【シニア人材歓迎】シニアスペシャリスト IT・リスクアドバイザリー業務

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
シニアスペシャリストとして、IT・リスク関連アドバイザリー業務に従事しながら、今まで培ったIT技術の知識と経験を生かしたアドバイスを若手メンバーに共有頂いたり、研修などを計画・実施頂くことで次世代の人材育成に携わって頂ける方を募集しています。
仕事内容
【シニア人材歓迎】IT・リスクアドバイザリー領域でエンジニアのご経験を生かしてみませんか?
【部署について】
私たちシステム・プロセス・アシュアランス部(RA)では、企業が様々なリスクに対応できる能力を強化し、その価値をステークホルダーに理解してもらうようサポートする、トラストサービス(アドバイザリーとアシュアランス)をグローバルに展開しています。企業経営をする上で、利益最大化を実現するためには、「新たな利益を生み出すこと」と「利益を失うリスクを減らすこと」の2通りの方法があり、RAは後者の“守りのコンサルティング”で企業の利益最大化に貢献しています。

【業務内容】
●IT・リスク関連アドバイザリー業務におけるIT技術領域の評価計画の立案、手続き等の手配、評価(システムテストなど)の実施、評価レポートの作成、および関連業務
●技術的な専門家としてプロジェクトを専門的見地からサポート(事例提供など)
●IT関連業務のハンズオンの経験がない新卒入社メンバーを対象にした研修講師、若手育成、および関連業務

【当部門の魅力】
・ご自身が得たIT技術の知識や経験を、プロジェクトの推進や若手メンバーの育成に生かして頂けます。
・プロジェクトの期間は3か月~1年が多く、官公庁・自治体、事業会社などさまざまな業界のクライアントに関わって頂くことが可能です。
・リモートワークによりライフスタイルにあわせた柔軟で多様な働き方が可能

【携わって頂くプロジェクト領域(参考)】
●DXガバナンス
DX推進に向けたガバナンス態勢の構築
DXプロセスの高度化・規程・モニタリング体制の強化等
●プロジェクトガバナンス
大規模システム開発プロジェクトに対する第三者評価の支援
●プロセス・システムの品質に関する支援
業務改善、システム評価等の支援
●サイバーセキュリティへの対応
サイバーセキュリティ態勢に関する第三者評価の実施
応募資格
必須
◆ こちらの求人は55歳以上の方を対象とした求人となります◆
【必須経験】
・システムインテグレーター等での、業務アプリケーションの開発、プログラミング、プロジェクト管理等の経験と体系的な知識
・上記のご経験が20年以上あること
※コンサルティング未経験でも応募頂けます。
歓迎
◆ 歓迎する経験・スキル
・クラウドセキュリティ、サイバーセキュリティ、インフラ、ネットワーク、データベース、グローバル案件に関わる知識・経験
・英語力
雇用形態
有期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間7時間/コアタイム10:45~15:45)
※【9:15~17:15】の時間帯に勤務している社員が多いです。
年収・給与
300万円~700万円
月額+賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給(現在はリモート手当)
退職金あり
全員にノートPC、社用携帯電話、Wi-Fi支給
企業年金
確定拠出年金制度
傷病手当金
慶弔給付金
健康サポートライン
EAP(Employee Assistance Program)
長期所得補償保険
契約施設・ホテル・スポーツクラブなどの割引利用
各種クラブ活動
研修制度(監査や評価にまつわる独自のプログラムあり)
Open Entry Program(異動支援制度:職員自らが異動希望を出し、協議の上で希望に合う配置転換を行なう制度)
人材公募制度 (JOB POSTING:新規立ち上げ部署の公募を行ない、配置転換をする制度)
キャリアコーチ制度
通年カジュアル制
育児・介護関係制度(時間短縮勤務、週4日勤務、NO残業制度、ベビーシッター補助)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW
年末年始休暇(6日)
年次有給休暇(20日)※初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与
統合記念日
リフレッシュ休暇(5日)※初年度は、入社日に応じて按分した規定の日数を付与
傷病休暇
慶弔休暇
出産特別休暇
育児休暇
介護特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【主な事業内容】
■会計監査および各種証明業務
■アドバイザリー業務

【グローバルネットワーク】
ネットワークは世界中の国々で運営されている独立したファームの集合体で、世界158カ国721拠点に250,000人以上のスタッフを有しています。監査に対する高い価値観と使命感を有したプロフェッショナルが、日本の監査基準に準拠して、監査手法およびベスト・プラクティスに基づき国際水準の監査業務を提供します。さらに、国際財務報告基準(IFRS)の導入、財務報告に係る内部統制、また株式公開に関する助言等、幅広いサービスを提供しています。

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株式会社Asuka Professionals
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315702紹介事業許可年:2023年
設立
2023年5月
資本金
30,000,000円
代表者名
海老谷 誠
従業員数
法人全体:11名

人紹部門:7名
事業内容
【人材紹介事業】
これまでコンサルティングファームやSIerをはじめ、メーカーやスタートアップなど幅広い業界と業種に対して、多くの方の転職活動をサポートさせていただきました。
3000人以上の面談実績より得た知見と膨大なデータベースを組み合わせ、優秀なコンサルタントが候補者と企業様の架け橋となります。
特にTech・エンジニア領域を強みとしており、IT・機械設計・エレクトロニクス等のあらゆる技術者の方々を支援して参りました。
相談者様によっては必ずしも転職が正解ではなく、現職のポジションが最適である方もいらっしゃいます。
一人一人に寄り添って、転職するか否かも含めたキャリアパスをアドバイスさせていただくことが私たちAsukaの強みです。
私たちは転職をゴールとして考えず『分岐点』として捉え、分岐点を正しくを見定めるお手伝いをし、相談者様の市場価値を常にアップデートし続けることを使命としています。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315702
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社Asuka Professionals
〒107-0052 東京都港区赤坂2-5-8 ヒューリックJP赤坂ビル3F
ホームページ
https://asukapro.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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