マーケティング・販促企画
207,キオクシア株式会社 マーケティング・販売促進(エンタープライズ、データセンター向け)
掲載期間:24/04/29~24/05/12求人No:IHM-20240401/3
再掲載マーケティング・販促企画

207,キオクシア株式会社 マーケティング・販売促進(エンタープライズ、データセンター向け)

キオクシア株式会社(Kioxia Corporation)
海外展開あり(日系グローバル企業) 株式公開準備 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
【採用背景】
リモートワーク推進、AI技術の革新などにより、新たな生活様式が模索される中、DataCenterの拡大、高速通信への急速なシフト、自動車への進化する自動運転技術の導入など、SSDやフラッシュメモリ応用製品の需要は急速に高まっています。
これらの需要を支えていくSSD製品拡販の組織強化の為の募集となります。フラッシュメモリの高い技術力を背景に、社内外の関係者を巻き込みながら、グローバルなマーケティング・販売促進活動に主体的にチャレンジしたいという想いを持つ方を新たにお迎えしたいと思っています。
将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任など、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを目指していただけます。
仕事内容
SSD製品のセールスプロモーション業務を担当して頂きます。
■募集職種: マーケティング・販売促進(エンタープライズ、データセンター向け)
【業務内容】
SSD製品のセールスプロモーション業務として以下の業務を担当頂きます。
・SSD製品の営業・販売推進業務
・担当顧客の予算、実行管理
・顧客要望への対応、社内関連部門へのフィードバック
・顧客との価格交渉、受注契約、その後のPSI管理
・顧客の購買部門、技術部門との定期会議への参加
[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り                       
(変更の範囲)その他会社が指示する業務
【担当製品】
SSD製品、フラッシュメモリ応用製品
【使用言語】
日本語、英語、中国語
【使用ツール】
Excel、Word、Powerpoint、メール
【販売先・商流について】
エンタープライズ顧客(サーバ・ストレージ)、クラウド/サービスプロバイダー。
顧客により、直販の場合、特約代理店経由場合共にあります。現地法人や特約代理店を経由したやりとりのみならず、客先での提案を行うケースも。海外売上比率は90%前後です。
【今後のキャリア】
将来的には営業本部内でのジョブローテーションや海外現地法人への赴任等、幅広いキャリアパスを通じてキャリアアップを支援して参ります。(中長期的な将来のキャリアビジョンにつきましても目標管理等での上長との面談を通じて会話も踏まえ決定していくことになります。)
【職場の環境】
・出社頻度は週3日程度(在宅勤務は週2日程度)
・平均残業時時間 25時間/月
応募資格
必須
■応募資格:
【必須要件】
■メーカーまたは商社出身の方
■販売促進活動経験をお持ちの方
■メールや文書の読み書き、会話などビジネスレベルの英語力
 (TOEIC 730点以上)
【歓迎要件】
□電子部品や半導体のいずれかに関する知見をお持ちの方
□海外向け販売推進活動の経験をお持ちの方
【学歴】大学・大学院卒
【Web面接実施中】面接回数2回
【想定年齢】:27~35歳位
募集年齢(年齢制限理由)
■想定年齢:27~35歳位
(長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
勤務地
◆本社(東京都港区)
 JR田町駅徒歩2分(駅近5分以内)
勤務時間
・勤務時間 :8時30分~17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
年収・給与
■想定年収:500万円 ~ 750万円
※上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定水準。
※個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定。

待遇・福利厚生
■待遇:
・諸手当:次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
     住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅:独身寮、単身寮、家族社宅
・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
     在宅制度制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、
     労災保険等
休日休暇
・休日・休暇 :年間休日126日(2023年度)、完全週休2日制(土日)、
        祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、
        介護休暇・赴任休暇等
選考プロセス
■Web面接実施中
・面接回数2回

会社概要

社名
キオクシア株式会社(Kioxia Corporation)
事業内容・会社の特長
■企業概要
・会社名:キオクシア株式会社(Kioxia Corporation)
2019年10月1日に東芝メモリ株式会社から社名変更
・本社事務所:東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
・発足:2017年4月1日
・代表者代表取締役社長:早坂 伸夫
・資本金: 100億円
・株主:キオクシアホールディングス株式会社 (100%)
・事業内容:メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
・従業員数: 単独:約10,600名、連結:約15,300名(2023年3月31日現在)

設立
・発足:2017年4月1日
資本金
・資本金: 100億円
従業員数
・従業員数: 単独:約10,600名、連結:約15,300名(2023年3月31日現在)

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株式会社アイ・ヒューマンサーチ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302172紹介事業許可年:2007年05月
設立
2007年1月
資本金
2000万円
代表者名
代表取締役社長 古田 良三
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:26名
事業内容
1.エグゼクティブ層の職業紹介
2.人材サーチ事業
3.採用に関する戦略的コンサルティング
4.再就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302172
紹介事業許可年
2007年05月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
本社
〒101-0046 東京都千代田区神田多町2-9-6 田中ビル3階
ホームページ
http://www.i-humans.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
キオクシア株式会社(Kioxia Corporation)  の転職・求人情報 25438955。207,キオクシア株式会社 マーケティング・販売促進(エンタープライズ、データセンター向け)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。