募集要項
- 募集背景
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新規募集（店舗開発に注力するにあたり組織増強のため）
- 仕事内容
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店舗開発部門を担当し、財務シミュレーション、投資評価、投資判断を行う。戦略・実行を財務的かつ中長期的視点からモニタリングし費用対効果検証を行うと同時に機会点を特定し関連部門に働きかけアクションに導く・前例のない課題に対しさまざまな仮説をベースに財務シミュレーション作成
・全社の財務状況と戦略を正しく把握、投資の優先順位付け及び意思決定サポートを行う
・全社方向性や戦略変更に伴い常に投資判断基準の見直しを継続
・ステークホルダーへの適切な財務情報提供とコミュニケーション
・店舗開発活動の費用対効果の分析レポート、店舗開発活動を正確に分析し全社予算作成に反映
※やりがい
全社の戦略的優先順位の高い施策に関わることができ達成感を感じやすい
ルーチンワークが少ない、新しい挑戦の機会や学び・刺激が多い
プロジェクトの結果は店舗の売り上げ、利益にすぐ反映されるので見えやすい
※Flexibleな就業環境
フルフレックスおよびほぼフルリモートに近いですが、頻繁にオンライン上のチャットによるディスカッション・プレストを行いサポートしあうチームカルチャーがあります。カジュアル、Flexible、チャレンジングな雰囲気です。
- 応募資格
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- 必須
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・CAPEX/設備投資計画の企画、投資判断、財務分析経験（経営企画、事業企画、財務部門等での経験5年以上）
・事業の年次PL及びキャッシュフロー計画、予実分析の経験・スキル
※実績（過去数値）分析のみでなく、仮説をたて将来の数値を作る業務の経験
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力（ビジネスケースなどの読み書き）
・店舗ビジネスの経験
- フィットする人物像
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・複数の他部門と折衝調整しながら物事を前に進めるコミュニケーション能力がある
・経営層ともロジカルに憶病にならずにコミュニケーションがとれる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルタント（スタッフ 非管理職）
- 勤務地
- 東京都内（ほぼフルリモート 地方在住可）
- 年収・給与
- 想定年収：600万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生
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＊Flexibleな就業環境
Fulll Flex time かつ ほほフルリモート
たまに東京ＨＱに集まるが、それ以外は基本、皆リモートワーク
チーム間の会議はすべてオンラインリモートにて実施（○曜日は必ず出社等の制約はなく自由度高）
社員持株会 退職金制度 各種団体保険 慶弔見舞金
定期健康診断 リハビリ勤務
資格取得奨励金制度 セルフディベロップメントサポートプログラム
全国各地で様々なクラブ活動あり
- 休日休暇
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土日祝日 有休休暇 慶弔休暇
特別有給休暇、出産、育児、介護休暇制度 育児、看護短時間勤務制度
誕生日特別有給休暇、永年勤続特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回
- キャリアパス・評価制度
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・ビジネスコントローラー部内や財務本部内でのＪＯＢローテーション
・多様な本部の施策に入り込む為、関与本部に興味あれば、そちら側にうつるキャリアチェンジも可
・Top Management の経営判断に関与する機会が多い為、経営に関する考え方を学べる
・様々なクロスファンクショナルなプロジェクトに参加する機会あり
・OJTで新しいスキルセットを取得できる
